第1章 深耕候佳时(2/2)
有一次,凌云在审核一份复杂的林地可行性报告时,对其中一个关于土壤厚度和林木生长关系的技术参数把握不准。他按程序去向张工请教。张工不仅按职责解答,还取出一个用牛皮纸仔细包裹的笔记本。“小凌啊,这是我这几年整理的工作笔记,你可以参考。”张工平静地递过本子,语气中带着专业人士的严谨,“里面记录了一些工作要点和注意事项,特别是实际操作中容易出错的地方。”
凌云双手接过这本笔记,发现封面已经泛黄,书脊处有精心缝补的痕迹,可见经常被翻阅。他翻开扉页,上面用工整的钢笔字写着“工作笔记——张建国,1985年”,字迹虽已有些褪色,但仍清晰可辨。内页密密麻麻却有条不紊地记录着各种技术参数、案例要点、政策解读,还有精心手绘的示意图和地形图,每一页都保持着专业记录的标准,处处体现着老一辈林业工作者的严谨和认真。
“谢谢张工,我会好好参考的。”凌云按规定表达感谢,心中却涌起一股暖流。张工点点头,语气专业而平和:“按规程做就好。有不清楚的,按程序询问。”这种工作上的指导和支持,让凌云感到肩上的责任更重了。他按要求把张工传授的要点认真记录下来,并在实际工作中严格遵循,确保每一项工作都符合规范。
随着工作能力的提升,小李主任遇到数据衔接或指标解读的问题时,也会按工作流程问他:“凌云,这个林地转为建设用地的指标变化,在报告里这么表述是否符合规定?有没有依据?”这种工作层面的交流,虽然保持着一贯的专业距离,但标志着凌云在科室中的工作能力得到了认可。甚至有时科里内部讨论某个林地执法案件的处理尺度时,刘建军会按程序点名:“凌云,你把相关法条和裁量权基准找出来,按规定提出建议。”这种点名不仅是对他工作能力的认可,更是工作职责的正式分配,表明他已经成为科室业务工作中不可或缺的一环。
这种工作责任的增加,让凌云每天都保持专业态度和高度专注。他发现自己不再只是一个被动的执行者,而是逐渐成为了科室工作中的主动参与者和管理者。他的意见开始具有参考价值,他的工作成果,开始为科室的整体输出提供重要支持。有一次,他关于改进采伐许可证监管流程的建议被科室按程序采纳,并在实际工作中得到执行。他建议建立采伐许可证电子档案系统,实现许可证从申请、审批到核发、验收的全流程规范管理,这个建议得到了刘科长的专业认可,并安排他按规定起草实施方案和技术规范。
当然,责任也更重了。工勤编制身份带来的是工作职责的增加和要求的提高。他经手的每一份报告,都代表着科室的工作质量和专业水平,必须符合规范,经得起推敲。他常常为了一个法条的引用是否准确,反复核对各种法律法规和政策文件;为了一个数据的对比是否合规,多方验证到深夜。记得有一次,他在撰写一份关于林地占补平衡的汇报材料时,发现几个来源的数据存在细微出入。虽然差别不大,可能不会影响最终结论,但他还是花了整整一个下午时间,逐个核对数据来源,按程序向相关单位求证,最终找到了数据不一致的原因并做出了规范标注和说明。这种按章办事、精益求精的态度,渐渐赢得了科室同事的工作认可和尊重。
那天晚上回到家,父亲凌建军看他一脸疲惫却保持专业态度,点了点头,语气中带着不易察觉的欣慰:“听说你现在在科里负责更多工作了?这就好!在业务科室,就要按规矩办事,把技术学到位。笔头要规范,专业更要扎实!这样才能站稳,符合要求。”父亲的话朴实而实际,带着老一辈人对工作的理解和期望。凌云注意到父亲说这话时,眼中有着认可和鼓励的神情,虽然表达得很含蓄,但足够让他感到温暖和动力。
凌云按规定严格执行新的工作要求。他并没有因为转了编制就放松要求或沾沾自喜,反而更加严格地按照规范钻研林业政策法规、林地管理、资源监测等专业知识,按程序向每一位老同事请教工作中的要点和经验。他知道,在林政科这条专业线上,唯有凭借规范的专业能力和符合要求的工作价值,才能走得稳、走得远。他开始系统地阅读《中国森林资源管理》、《林业政策法规解读》等专业书籍,订阅《中国林业》、《林业资源管理》等行业期刊,甚至自费参加线上专业培训课程,学习最新的林业管理知识和技能。每天下班后,他都会在办公室多待一会,整理当天的工作笔记,预习明天的任务要求,梳理学习中的疑难问题。周末也常常能看到他在办公室加班的身影,或是查阅资料,或是撰写报告,或是研究新的林业管理软件和数据库系统。这种按规办事、勤奋好学的态度,进一步赢得了同事们的专业认可和尊重。
夜幕降临,科室里常常只剩下他还在加班。台灯下,他规范地梳理着数据,研读着法规,撰写着报告框架。窗外月光洒落,窗内是他规范的书写声和键盘敲击声,构成了一幅机关工作者默默耕耘的典型画面。有时刘科长晚上回办公室取东西,看到仍在工作的凌云,会点点头,按规定嘱咐一句“按时下班,注意休息”,语气中的关心保持着恰当的工作关系尺度,但眼中的认可却是实实在在的。
他的工作范围,虽然没有离开这片熟悉的林政科,但他所承担的角色和分量,已从辅助性工作,逐渐转向核心内容,成为支持林政科专业工作的重要一环。与同事们的相处也更加自然和规范:和孙磊交流时保持着恰当的工作距离,既能专业协作,也不失轻松;与王鹏工作时按流程配合,默契度明显提高;向李娟请教问题时按程序进行,回应更加顺畅;指导陈颖时按规定操作,思路更加清晰。他甚至开始注意到办公室窗外那棵老梧桐树在不同季节的变化:春天萌发的嫩芽,夏天茂盛的绿荫,秋天金黄的落叶,冬天苍劲的枝干,这棵树仿佛见证着他职业成长的规范过程,也象征着林业工作的周期性和持续性。
他的成长,起于这细微之处,源于这扎实的规范积累和专业提升。在这个普通的科室里,在这个开放而规范的办公环境中,凌云正在以自己的方式稳步成长,如同一棵树苗,在规范的土壤和程序的气候中,慢慢生长,保持着持续发展的态势。而这一切,都只是一个扎实的、符合规范的新开始。他站在办公室的窗前,望着远处连绵的山峦和茂密的森林,心中保持着专业态度和责任感。这片绿水青山,需要他们这些林业人按规定管理和保护,而他已经准备好了,用自己的专业和规范,为这份工作贡献自己的力量。
在这个新的起点上,凌云更加明确了自己的方向和价值。他知道,林业工作不仅仅是一份职业,更是一份责任,一份对自然、对社会的责任。每一份报告、每一个数据、每一项建议,都关系到森林资源的可持续利用和生态保护的有效实施。这种认识让他在工作中更加谨慎,也更加坚定。他相信,只要坚持规范、专注专业,就能在这条路上走得更远,为林业事业贡献更多的力量。