第47章 妈妈手术费凑够，却陷入 “离职愧疚” 的怪圈（2/2）

可当她回到工位，看着桌上堆积的投诉工单，看着不远处周凯办公室的门，心里的兴奋突然被一阵莫名的犹豫取代。她想起周凯之前说的 “公司培养你这么久，从新人到优秀员工，花费了多少资源，你不能说走就走”；想起自己刚入职时，对着 “福报科技” logo 许下的 “好好工作，实现价值” 的期待；甚至想起周凯偶尔给她的 “表扬”，虽然知道那是画饼，却还是忍不住产生了 “是不是我太任性” 的想法 —— 毕竟这份工作确实让她在城市里站稳了脚跟，哪怕过程充满痛苦。

这种愧疚感像藤蔓一样缠绕着她，让她开始自我怀疑：“是不是我太不知足了？是不是我抗压能力太差了？周凯虽然严格，但也是为了让我成长，我就这么走了，会不会真的像他说的那样，是‘忘恩负义’？”

周日晚上，凌薇薪在微信上跟苏晓说自己的犹豫，苏晓的语音立刻弹了过来，语气带着恨铁不成钢的着急：“凌薇薪！你别被他 pUA 傻了！他培养你？他花什么资源培养你了？是让你免费加班，还是让你替他背锅？他那是在压榨你！把你当免费劳动力！你别忘了他怎么扣你绩效、怎么监控你、怎么逼你吃不爱吃的早餐的！你凑够手术费就开始愧疚，你对得起自己受的那些委屈吗？对得起你妈妈的担心吗？”

苏晓的话像一盆冷水，浇醒了陷入自我怀疑的凌薇薪。她猛地回过神来 —— 是啊，周凯从来没有真正培养过她，所谓的 “优秀员工”，不过是压榨她的借口；所谓的 “公司资源”，不过是让她无休止工作的理由。她的愧疚，不过是被长期 pUA 后的自我欺骗，是对 “稳定” 的过度依赖。

“晓姐，我知道了，是我糊涂了。” 凌薇薪的声音带着坚定，“我不会再被他的话影响了，我会好好准备面试，一定要抓住这个机会，彻底离开这里。”

挂了电话，凌薇薪打开电脑，开始认真准备面试资料 —— 她整理了自己在 “福报” 处理的复杂投诉案例，总结了售后沟通的技巧，甚至写了一份针对新公司产品的售后优化建议。她把周凯的 pUA 话语写在纸上，划上大大的叉，告诉自己 “这些都是谎言，不能再相信”。

睡前，凌薇薪看着手机里妈妈的照片，心里默默说：“妈，我一定会好好面试，找到一份开心的工作，以后再也不让您担心了。” 这个夜晚，她没有再做被监控的噩梦，而是梦见自己拿着新公司的 offer，笑着给妈妈打电话报喜。

虽然心里的愧疚感还没有完全消失，但凌薇薪知道，这是她摆脱 “福报” 的最好机会，她不能再因为虚无的 “愧疚”，放弃属于自己的自由和未来。她已经忍了太久，现在，是时候为自己而活了。