第22章 苏晓被甩锅，凌薇薪目睹 “职场残酷”，心存侥幸（1/2）

周五上午的阳光刚透过百叶窗照进办公区，凌薇薪就注意到苏晓的状态不对劲 —— 她坐在工位上，手指反复点击着电脑屏幕上的 “发货进度表”，眉头皱得能拧出水，连平时爱喝的薄荷茶都没动过一口。

“晓姐，怎么了？是不是遇到什么麻烦了？” 凌薇薪端着刚接的热水走过去，小声问道。她记得苏晓上周接手了一位大客户的 “智能冰箱定制订单”，客户要求本周三之前发货，现在已经周五了，看样子是出了问题。

苏晓抬起头，眼底带着明显的红血丝，声音沙哑地说：“生产部那边拖了三天还没发货，客户刚才打电话来发火，说要取消订单还要投诉，我跟生产部沟通了好几次，他们都推三阻四的，说‘原材料没到，急也没用’。”

话音刚落，周凯的办公室门突然开了，他站在门口，脸色阴沉地喊道：“苏晓，你过来一下！”

苏晓心里咯噔一下，却还是强撑着站起身，跟着周凯走进了办公室。凌薇薪坐在工位上，心里莫名的发慌 —— 她隐约听到办公室里传来周凯的怒吼声，还有苏晓带着委屈的辩解，却听不清具体内容。

大概十分钟后，苏晓红着眼眶从办公室里走出来，手里攥着一张皱巴巴的纸，上面写着 “检讨报告” 四个字。她走到自己的工位前，猛地把纸摔在桌上，眼泪终于忍不住掉了下来。

凌薇薪连忙走过去，递上一张纸巾，小声问：“晓姐，到底怎么了？主管他……”

“怎么了？” 苏晓抹了把眼泪，声音带着压抑的愤怒，“那个大客户刚才直接打电话给周凯投诉，你知道周凯怎么说吗？他说‘是苏晓没及时跟进发货进度，没把客户需求放在心上，责任全在她’！还让我写检讨报告，下午下班前必须交，不然这个月绩效扣光！”

她抓起桌上的 “发货进度表”，指着上面的沟通记录说：“你看！我从周一就开始跟生产部对接，每天至少催三次，聊天记录、通话录音我都有，这明明是生产部的错，凭什么让我背锅？就因为我不是他眼里的‘优秀员工’，就活该当替罪羊吗？”

凌薇薪看着苏晓激动的样子，心里也跟着慌了 —— 这是她第一次近距离看到 “职场甩锅”，而且对象还是平时一直照顾她的苏晓。她张了张嘴，想说点什么安慰的话，却又不知道该说什么，最后只能小声劝道：“晓姐，你别太生气了，可能周主管也是没办法…… 客户是大客户，公司那边压力大，他也是想先稳住客户，后续再跟生产部沟通吧？”

“沟通？” 苏晓冷笑一声，眼泪掉得更凶了，“他要是想沟通，就不会把所有责任推到我身上！凌薇薪，你就是被他的‘优秀员工’‘负责任’那套话洗脑了！他表扬你、重视你，不过是觉得你听话、好控制，等哪天有锅需要背了，他第一个就会把你推出去！等你自己被甩锅的时候，就知道这职场有多残酷了！”

说完，苏晓抓起桌上的手机和钱包，狠狠摔了一下椅子，转身就朝办公室门口走去。凌薇薪想叫住她，却看到苏晓的背影顿了顿，然后头也不回地走了，只留下一句轻飘飘却又带着刺骨寒意的话：“你好自为之吧。”

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