第13章 特训与心理辅导（1/2）
周一清晨，老街区的槐树下已经聚集了不少大妈，手里拎着菜篮子，你一言我一语地聊着天。小雅穿着干净的碎花衬衫，手里拿着一个布制笔记本，安静地站在角落。吴砚提前跟大妈们打了招呼，说小雅是“远房侄女，刚回来，想跟大家学学邻里相处，顺便帮我收集点社区里的日常信息，以后打算开个便民服务站”，大妈们很热情，没多问就接纳了她。
小雅很快进入状态。张大妈说“二楼老王家的儿子上周辞了外卖工作，去了城南的物流公司”，李大妈提“昨天看到个穿黑色夹克的陌生男人，在古玩街来回转悠，还拍了不少照片”，王大妈抱怨“隔壁五金店的老李，最近总在半夜敲敲打打，吵得人睡不着”。这些碎片化的信息，小雅都快速记在笔记本上，还特意用不同颜色的笔标注——黑色记日常琐事，红色记异常情况，蓝色记人员变动。
中午休息时，小雅把上午的记录整理成报告，递给吴砚。报告里不仅分类清晰，还主动标注了“重点关注：黑色夹克陌生男子，可能与古玩街相关”“待确认：五金店老李半夜敲打原因”。吴砚看着报告，满意地点头：“做得很好，下午继续。对了，我帮你约了心理医生，每周三下午，咱们一起去，医生很温柔，你有什么想说的，都可以跟她说。后续咱们的便民服务站走上正轨，还需要你负责信息统筹，这可是核心岗位。”小雅愣了愣，随即用力点头，眼里满是感激——这是第一次有人不仅为她的心理问题操心，还让她觉得自己能担起重要责任。全知之眼显示，她的忠诚度涨到了48%，安全感指数提升15%。
与此同时，阿哲坐在吴砚家的书桌前，面前摆着最新的笔记本电脑和一叠编程资料。吴砚给他安排的任务是“优化一个便民服务平台的安全防护模块”，还特意在旁边放了一个减压玩具——捏起来软软的，能缓解强迫症带来的焦虑。“咱们这个平台以后要接入社区缴费、报修这些功能，安全必须做好，”吴砚解释道，“你大学时不是做过类似的系统吗？以你的能力，肯定能搞定。”
起初阿哲还有些生疏，写代码时偶尔会卡顿，手指忍不住想反复擦拭键盘，吴砚看到后，递过减压玩具：“要是觉得不舒服，就捏一会儿，不用强迫自己一直写。编程是为了让平台更好用，咱们慢慢来，质量比速度重要。”阿哲接过玩具，捏了几下，果然平静了不少。全知之眼实时标注代码漏洞——比如“加密算法强度不足，易被破解”“日志记录不完整，出问题难追溯”，阿哲跟着提示调整，速度越来越快。
到了下午，吴砚开始带阿哲进修更深入的编程技术：“以后平台要做用户数据分析，咱们得学数据清洗和可视化，这样才能知道居民需要什么服务。”他特意选了阿哲大学时擅长的领域，还翻出阿哲当年的项目笔记：“你看，你那时候的思路就很清晰，现在捡起来肯定快。”这句话让阿哲的眼睛亮了起来，之前因为项目失败的阴影，他一直不敢提过去的经历，此刻被吴砚认可，抑郁情绪明显缓解。半小时后，阿哲成功优化了防护模块，全知之眼显示他的忠诚度涨到了42%，强迫症发作频率减少了一次。
另一边，李默在吴砚奶奶家的院子里开始了第一天的特训。吴砚给他找来了三台不同型号的旧家电，要求“一天内修好两台，还要写出维修报告，说明故障原因和解决方法”，还提前跟心理医生沟通，给李默准备了情绪记录表：“咱们以后便民服务站要搞家电维修服务，你就是技术骨干。要是觉得烦躁，就停下来记录一下，想想怎么修能让居民更满意，咱们一起解决问题。”
李默起初有些手忙脚乱，第一台洗衣机修到一半卡住了——电机碳刷磨损严重，找不到匹配的零件。他蹲在地上抓头发，烦躁地想摔工具，想起吴砚说的“要让居民满意”，又想起情绪记录，他拿出本子写下：“因为找不到零件，怕耽误居民用洗衣机，觉得自己没用，想放弃。”写完后，他深吸一口气，翻出吴砚给的维修手册，又在网上搜“旧洗衣机碳刷替代方案”，最后用砂纸打磨旧碳刷，再垫上一层薄铜片，居然成功解决了问题。
傍晚时，李默不仅修好了两台家电，还在报告里写了“碳刷应急处理方法，适合居民应急使用”。吴砚看了报告，笑着说：“明天给你更难的任务——组装一个简易的工具箱，以后维修时方便携带。你今天做得很好，遇到问题没有暴躁，还想着居民，这就是技术骨干该有的样子。”李默的脸上露出笑容，躁狂情绪完全平稳下来，全知之眼显示他的忠诚度涨到了45%。
周二早上，小雅的信息收集能力有了新突破。大妈们聊到“老街区要拆迁”的消息，有人说“听说开发商是外地来的，上周还跟街道办的人吃过饭”，还有人提“拆迁款可能不高，有人已经在闹了”。小雅把这些信息整理好，还特意标注了“开发商名称：恒宇地产，负责人：张总”“闹拆迁的住户：3栋2单元的老周”，旁边还补充了“可后续关注拆迁进展，便民服务站可提前准备搬迁便民指引”。
中午，心理医生按时过来，跟小雅聊了一个小时。医生用“沙盘游戏”帮小雅梳理情绪，小雅摆了一个“便民服务站”的沙盘——有小房子、有桌子，还有几个小人在交流。“这是我想的服务站，”小雅小声说，“大家能在这里缴费、报修，我还能帮大家整理信息，就像现在这样。”医生笑着点头：“这说明你已经找到了自己的价值，知道自己能帮到别人，这是很好的开始。”
结束后，小雅的状态明显放松了，给吴砚递报告时，主动说了句：“吴砚哥，今天大妈们还提到恒宇地产在跟‘永生科技’合作，我觉得可以留意一下这家公司，说不定以后服务站需要技术支持。”吴砚拍拍她的肩膀：“你考虑得很周全，这个信息确实有用。以后信息收集这块，就全靠你了。”全知之眼显示，小雅的忠诚度涨到了52%，精神分裂症发作风险下降了25%。
阿哲的编程技术在周二有了质的飞跃。吴砚让他尝试给便民服务平台加一个“报修预约”功能，要求“用户能上传故障照片，系统自动分配维修人员，还要发送短信提醒”。为了帮阿哲对抗抑郁，吴砚特意把任务拆解成小目标：“第一步做用户上传接口，第二步写分配逻辑，第三步对接短信平台，咱们一步一步来，完成一步就测试一次，看到成果你就有信心了。”
阿哲的眼睛盯着屏幕，手指在键盘上翻飞，完成第一步后，吴砚用手机上传了一张“漏水龙头”的照片，成功显示在系统里：“你看，能正常用了！比我预期快了三分钟，太厉害了。”阿哲吃着吴砚递来的坚果，心里暖暖的，继续投入任务。过程中遇到了短信接口对接问题，他查了文档，又请教了技术论坛的网友，最终成功解决。“很好，”吴砚看着屏幕上的测试短信，“现在咱们的平台又多了个实用功能，以后居民报修就方便了。明天教你做数据备份功能，防止数据丢失。”阿哲接过热牛奶，小声说：“谢谢。”他的忠诚度涨到了48%，抑郁症带来的低落情绪几乎消失，强迫症也只发作了一次。
李默的周二特训难度升级——组装一个简易的移动维修工具箱，要求“能装下常用工具，还要方便携带，适合上门维修”。吴砚特意在旁边放了一台摄像机，让李默记录组装过程：“这样以后招了新的维修员，你就能用这个当培训资料，当师傅了。”李默盯着零件看了半天，先在纸上画草图，考虑工具的摆放顺序和重量平衡，然后一步步组装：先焊框架，再装抽屉，最后加提手。
中途遇到抽屉滑轨安装问题，他有些烦躁，想起情绪记录，他写下：“滑轨装错了三次，觉得自己很笨，但想到以后能带着这个箱子上门帮居民修东西，就不想放弃，想做好。”写完后，他查了手册，又找了安装视频，花了四个小时，终于组装成功。吴砚试着提了提工具箱：“很结实，重量也合适，以后维修员肯定喜欢用。”他拍着李默的肩膀说：“明天的任务是改造一个旧轮椅，让它更适合老人用，咱们便民服务站以后也要关注老人需求。”李默拍着胸脯保证：“没问题！我肯定能做好！”他的忠诚度涨到了50%，轻度躁狂症的发作阈值明显提高。
周三早上，小雅提交了最后一份信息报告，里面不仅有恒宇地产和永生科技的合作细节，还有“老街区有个废弃的地下室，以前是永生科技的仓库”的消息，旁边还备注了“可留意地下室用途，若涉及拆迁，便民服务站需提前规划临时站点”。“张大妈说的，”小雅解释，“她儿子以前在永生科技上班，说地下室里还藏着东西，不过现在没人用了。”
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