第104章 殊途同归（1/2）

就在马悦风尘仆仆地奔走在各个招聘网站和写字楼之间时，李婉晴也在经历着同样的过程。

那天在素食馆，她对郑勤跃说的每一个字，都是发自肺腑。但她并没有找好下一份工作。提出离职，只是因为她觉得，错过了这个因郑勤跃退出而产生的“窗口期”，下一次再想离开，可能就更难了。

她不是舍不得这份工作。这是她毕业后第一份全身心投入的事业，公司里有她熬夜加班后看到的第一缕晨光，有项目成功后团队欢呼的回忆。但更多的，是被马悦当众掌掴的屈辱，是被同事曲解的孤立，是被当成棋子利用的疲惫，以及后续那压得她喘不过气的高压工作。

所以，当第二天她和万先生派来的方总做交接时，她的内心充满了迷茫。换言之，她甚至还没有正式开始投简历，只是做好了简历而已。

交接只用了三天。

因为她早就做好了离开的准备，手头的工作、项目资料、人事档案，方方面面都整理得井井有条，清清楚楚。三天后，她抱着一个纸箱走出云海科技大门时，心里五味杂陈。

公司给了她一个体面的结局。虽然她是主动离职，但方总代表公司，额外给了她一个月的工资作为补偿。这笔钱，对于一个工资始终不算高的年轻人来说，无疑是一笔可观的“安心费”。她盘算了一下，手头的积蓄，足够她支撑三四个月，这让她稍微松了口气。

她开始认真投递简历。凭借云海科技的经历和扎实的业务能力，很快，几家公司的面试邀请发了过来，时间基本都安排在了下周。

至少，这个周六日，她可以好好休息一下了。

周六，李婉晴关掉了所有闹钟，一觉睡到自然醒。阳光透过窗帘缝隙洒进来，她没有像往常一样焦虑地拿起手机看工作消息，而是慢悠悠地起床，给自己煮了一杯咖啡，坐在阳台上发呆。她需要这样的空白，来洗去过去一年的疲惫，为下周的面试积蓄能量。

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与此同时，城市的另一端，马悦的求职之路却远非一帆风顺。

她已经四十岁了。这个年纪，对于一个重返职场的女性来说，本身就是一道无形的门槛。尽管她的简历光鲜亮丽，写着“知名大厂财务总监”的经历，但很多公司在看到她的年龄和“空窗期”后，都变得犹豫不决。没人想请一个“祖宗”回来，尤其是在管理岗位上。

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