第342章 以敌为师（2/2）

“绍辰，事情已毕。制台大人已首肯我们秘密聘请德国教官之事，并全权交由我等办理。”江荣廷言简意赅。

刘绍辰眼中闪过喜色：“如此甚好！摆脱日系影响，乃强军正道。”

“此事关系重大，需绝对隐秘，渠道也要可靠。”江荣廷吩咐道，“你即刻动身，前往哈尔滨，通过礼和洋行秘密接洽。计划组建一支三十人左右的德国教官团，务必涵盖步兵、炮兵、骑兵、工兵、后勤等全部现代军事科目！”

“统领放心，绍辰明白轻重。”刘绍辰领命，毫不拖泥带水。

刘绍辰当即收拾行装，带着两名得力助手，乘坐火车赶往哈尔滨。在哈尔滨，他很快与礼和洋行的经理穆勒接上了头。穆勒对于这笔新生意表现出极大兴趣，这不仅是军火买卖，更是长期的人才输出合作，利润丰厚且能加深与中方实力派的关系。

在刘绍辰的谨慎操作和穆勒的积极推动下，洽谈进行得颇为顺利。双方就教官团的规模、构成、资质要求等达成了初步意向。随后，由礼和洋行方面根据国际惯例和刘绍辰提出的具体要求，起草了一份详细的雇佣合同草案。

这份由德文撰写、附有中文译本的雇佣合同，设计得颇为周密：

职责范围：明确限定德国教官仅负责按照德国陆军操典训练新军战术、队列、器械使用等，严禁其以任何形式参与中方的军事战略决策、部队调动及人事安排，确保中方对军队的绝对指挥权。

保密义务：合同内含严格的保密条款，禁止教官团成员在服务期间及离职后，泄露任何涉及中国东北地区军队编制、布防、装备、训练内容等军事机密，违者将追究个人及推荐洋行的法律责任，并需支付数额极高的违约金。

薪酬与福利：为吸引优秀人才，开出了优厚条件。总教官月薪可达500两白银，普通科目教官月薪约300两到400两，这在当时是极高的酬劳。此外，中方需提供符合其生活习惯的独立住房、承担其在中国期间的医疗费用，并在合同期满后，支付其返回德国的旅费。

服务期限：初始合同期限定为三年，为双方提供一个考察和适应的周期。三年期满后，视训练效果和双方意愿，可以续聘。若中方不再续聘，则需按合同约定支付一笔合理的遣散费用。

刘绍辰仔细审阅了合同草案，对其中的限制性条款尤为满意，这充分保障了中方的权益和安全。他与穆勒就一些细节进行了反复磋商，最终敲定了所有条款。