第67章 楚汉宫心计：陈平损招引猜忌，楚霸王痛失智囊范增＂（2/2）

可范增还是咽不下这口气，一边走一边骂：项羽那个蠢货，不听我的话，早晚要完蛋！就这样，范增在悲愤交加中，走到了彭城（今江苏徐州），最终因为背上的疮毒发作，病逝在路上。一代谋士，就这么憋屈地走完了一生。

四、项羽的：失去智囊团的后果

范增一走，项羽阵营立刻陷入了混乱。没了这个军师诸葛亮，项羽就像没头苍蝇一样乱撞。原本稳操胜券的局势，开始急转直下。刘邦抓住机会，一路反攻，把项羽打得节节败退。最后，项羽被困垓下，上演了一出霸王别姬的悲剧，自刎于乌江畔。

有人说，项羽输给刘邦，不是输在武力，而是输在脑子。范增在的时候，给他出了不少好主意，可项羽偏偏不听；等范增走了，他才知道后悔，可惜已经晚了。这就好比玩游戏，前期有个大神带飞，你却觉得人家啰嗦，把大神气走了，结果后期被敌方虐成狗，这能怪谁？

司马光说：领导要学会用人不疑

北宋史学家司马光在《资治通鉴》里对这段历史大发感慨：夫信者，人君之大宝也。国保于民，民保于信；非信无以使民，非民无以守国。是故古之王者不欺四海，霸者不欺四邻，善为国者不欺其民，善为家者不欺其亲。不善者反之...

简单来说，司马光认为：作为领导，最重要的就是信任下属。项羽之所以失败，就是因为他疑心病太重，连自己最信任的都怀疑，最后众叛亲离。反观刘邦，虽然人品不咋地，但用人方面确实有一套，敢于放权，这才成就了大业。所以说，职场上想要混得好，领导得学会用人不疑，疑人不用。

作者说：职场套路深，真诚才是必杀技

看完这段历史，我只想说：职场套路千千万，真诚才是必杀技！陈平的离间计虽然高明，但靠的是阴谋诡计；项羽的失败，归根结底是因为他没有真诚对待自己的下属。反观现在的职场，那些靠耍小聪明上位的人，也许能得意一时，但终究走不长远。

真正厉害的领导，懂得尊重和信任下属；真正聪明的员工，懂得用实力说话。与其天天想着勾心斗角，不如踏踏实实提升自己的能力。毕竟，在职场上，实力才是硬道理，真诚才是长久之计。就像古人说的：路遥知马力，日久见人心。时间一长，谁是真心，谁在演戏，自然一目了然。