第76章 陆廷渊的“教学”（2/2）

与顾言深那种试图用个人情感和舒适环境来模糊商业边界的方式完全不同，陆廷渊的这种“支持”，冰冷、理性，却直指核心，赋予她力量和方法。他没有试图削弱她的独立性，反而在教她如何更强大地扞卫这份独立。这种尊重她智力与能力的姿态，反而在某种程度上，比任何温情脉脉的关怀，更让她感到一种被深刻理解的震撼。

她花了整整一个上午，沉浸在这些案例中，时而凝神深思，时而快速记录。这些案例像一面面镜子，照见了“oonlight”未来可能面临的各种挑战，也为她提供了构建自身“护城河”的宝贵思路。她开始意识到，与陆廷渊的谈判，或许不必是一场非黑即白、你死我活的对抗，而可以是一场关于规则设计、关于权力边界、关于如何在合作中共赢的高阶博弈。

李哲和杨薇进来汇报工作时，看到她桌面上摊开的厚厚文件和她专注的神情，都感到有些惊讶。沈清月没有过多解释，只是将几份与“oonlight”当前情况有较高参考价值的案例复印件递给他们，要求法务和财务团队立即深入研究，并结合渊渟资本的tS，开始草拟一份针锋相对、旨在最大限度保护创始人权益的“反提案”框架。

“我们要做的，不是简单地接受或拒绝陆总的条款，”沈清月对核心团队说，眼神中闪烁着新的光芒，“而是要在理解其底层逻辑的基础上，提出我们自己的方案。我们要证明，‘oonlight’有能力在引入战略资本的同时，守护好自己的灵魂。”

团队的士气为之一振。老板的清晰思路和突然获得的“武器库”，让他们面对庞然大物般的渊渟资本时，多了几分底气和方向。

然而，就在沈清月沉浸于这份“教学”带来的启发和战略调整时，下午，周铭的一个电话，又将一丝寒意带回了室温。

“沈小姐，”周铭的声音一如既往的平稳，“陆总让我提醒您，关于第二轮谈判的时间，定于后天上午九点，地点依旧在渊渟资本会议室。另外，陆总建议，贵司可以提前准备一下关于未来三年具体到季度的国际化落地详细规划，以及……核心供应链备份方案的成本与时间表。届时，我方派驻的潜在o候选人之一，也会列席会议，就运营细节进行初步探讨。”

列席会议？潜在o候选人？沈清月的心猛地一紧。那份关于“Aurore”前o的匿名警告瞬间浮上心头。陆廷渊在给予“教学”的同时，也毫不放松地推进着他的既定议程，尤其是最关键、也最敏感的管理权介入环节。

他递过来一把守护之剑的图谱，但握剑的手，是否最终能由自己完全掌控？那个即将出现在谈判桌旁的o候选人，究竟是来辅佐的得力干将，还是来夺权的“特洛伊木马”？

刚刚因获得“兵法”而稍感明朗的前路，骤然又被一层新的、更具压迫感的迷雾所笼罩。陆廷渊的“教学”，是真诚的赋能，还是更高阶的心理博弈？后天的谈判，注定将是一场硬仗中的硬仗。

沈清月放下电话，目光再次落在那摞厚重的案例资料上。知识的武装给了她力量，但即将到来的直面交锋，才是真正的考验。