第180章 沈廷舟护短，挡下流言蜚语（2/2）

“至于我帮她，”沈廷舟语气坦然，“作为技术科科长，我有责任指导所有下属提升技术，不止是林晓棠，其他同事有问题，我同样会帮忙。要是指导下属也能被说成‘求情’，那以后谁还敢教、谁还敢学？”

这番话掷地有声，在场的人都低下了头。之前议论的老员工也不好意思地说：“沈科长，是我们轻信了谣言，误会晓棠了，以后再也不瞎传了。”

沈廷舟看了眼站在门口的林晓棠，语气缓和下来：“大家有疑问可以提，但不能轻信没有根据的流言。林晓棠的试用期考核方案是厂长和技术科共同制定的，考核标准公开透明，她能不能转正，最终还是看试用期的工作表现，不是靠任何人说情。”

茶水间的风波平息后，沈廷舟走到林晓棠身边，递过一瓶水：“别往心里去，清者自清，以后再有人造谣，咱们就拿证据说话。”

林晓棠接过水，眼眶有些湿润：“谢谢您沈科长，每次都是您帮我……”

“不用谢，”沈廷舟打断她，眼神坚定，“你的能力值得被认可，我只是不想让努力的人受委屈。试用期好好干，用成绩堵住所有人的嘴，比任何辩解都管用。”

林晓棠用力点头，心里的委屈渐渐消散，取而代之的是满满的干劲。她知道，沈廷舟的“护短”不是偏袒，而是对她努力的认可；他挡下的不仅是流言蜚语，更是对她尊严的维护。

下午的技术科会议上，张科长特意提起流言的事：“以后谁再在厂里传无根据的谣言，影响同事关系，厂里会按规定处理。林晓棠的能力大家有目共睹，希望大家多向她学习，把心思放在提升技术上。”

从那以后，工厂里的流言彻底消失了。同事们看到林晓棠时，不仅不再议论，还会主动跟她请教技术问题；之前被张副厂长授意的老员工，也不敢再搞小动作，怕被沈廷舟和张科长发现。

林晓棠把所有精力都投入到试用期考核中，每天认真修改齿轮零件图，反复和车间沟通加工细节，连沈廷舟都说：“按你现在的状态，试用期考核肯定能顺利通过。”

晚上回家，林晓棠把沈廷舟帮她挡流言的事告诉了刘桂兰。刘桂兰欣慰地说：“沈科长真是个正直的好孩子，以后你可得好好跟他学技术，不辜负人家的心意。”

林晓棠点点头，坐在书桌前，看着桌上的齿轮零件图，心里满是感激和坚定。她知道，试用期考核是转正的最后一道关，她一定会全力以赴，用最好的成绩，回应沈廷舟的维护，也证明自己配得上这份认可。