第56章 黄金周（2/2）

国家为了刺激旅游和消费，今年开始实行“五一”黄金周，一下子放七天长假。

这本是好事，可对苏家来说，却意味着更忙了。

苏卫民是公交司机，黄金周游客暴增，公交运力吃紧，他得加班加点跑线路。江月英在绿植店，放假逛市场的人多了，买花买草装扮家居的顾客也络绎不绝，同样忙得脚不沾地。

苏晚星更是忙得像上了发条的陀螺。

五六月本就是结婚旺季，加上黄金周扎堆办喜事的，预约“辛晚江”的单子排得密不透风。她得在“云裳婚纱”和“风晚映画”两边跑，给新娘化妆做造型，常常是这边刚放下刷子，那边就在催了。

压力之下，她更迫切地需要帮手。之前看好的范羽和池雪，加上之前的王美琳、黄娜，这四人都通过了“晚江美妆”的中级化妆师考核。

苏晚星把希望都寄托在他们身上，盼着他们能尽快通过高级考核，好分担她肩上的担子。

她早就不把自己定位在普通的高级化妆师了。“辛晚江”的名气远超预期，预约多得根本接不过来。

她和林风、周雅雯商量后，决定把她自己从化妆师等级名单里单拎出来，把她的价格直接提到一千块一次！即使这样，也挡不住新人们的热情。

现在“晚江美妆”还没有除她之外的高级化妆师。

苏晚星计划好了，一旦有人通过高级考核，她就要在一些能造势的重要场合，把这位高级化妆师推出去，承接那些因为自己档期排不开而流失的客户，把“辛晚江”带来的巨大热度，合理分流出去。

冯慧慧一边筹备着第三期化妆师培训班的招生，一边把辛晚江这个关于培养高级化妆师的计划传达了下去。

这个消息像一剂强心针！不仅那四位中级化妆师备受鼓舞，摩拳擦掌要冲击高级，连那些还在初级阶段的化妆师也看到了明确的上升通道，干劲十足。

要知道，很多老板都巴不得把核心技术和名气牢牢攥在自己手里。辛晚江老师愿意这么大方地培养和推举新人，让大家真正看到了在这个团队里发展的光明前景。

即使业务如此繁忙，苏晚星也没放松对团队的要求。她让冯慧慧每月收一次所有化妆师的工作学习心得报告。

她都会抽时间认真看，了解每个人有没有在接触新的时尚潮流，有没有学到新的化妆技巧，是不是在持续进步。

她需要的，是一个能不断学习、不断突破的团队，而不是躺在“辛晚江”这块金字招牌下“吃老本”的队伍。

苏晚星心里很清楚，市场竞争激烈，即使自己有重生的优势，如果团队停滞不前，被淘汰也只是时间问题。她必须带着所有人一起往前跑。