第237章 落子欧洲：创新者的窘境（1/2）

与“罗斯柴尔德食品”的谈判暂时陷入僵局，但方明并未被动等待。他深知，在国际商业棋盘上，最好的防御往往是主动进攻。既然对方视“明日”为需要纳入体系或排除在外的威胁，那么“明日”就必须在欧洲——对方的核心腹地——证明自己不仅有能力生存，更能以独特的方式蓬勃发展。

他没有选择硬碰硬地去抢夺巴黎、伦敦最黄金的商圈，与财大气粗的地头蛇们进行烧钱竞赛。相反，他将目光投向了更具活力、对创新更包容、同时也是欧洲食品科技创业公司聚集地的——柏林。

在陆明轩数据团队和系统“跨文明商业信息扫描”的辅助下，方明清晰地看到了欧洲市场的另一面：一方面是老牌巨头凭借渠道和品牌优势形成的“创新者的窘境”——体系臃肿，决策缓慢，对真正颠覆性的模式变革既警惕又难以自我革新；另一方面，是众多聚焦于垂直领域（如植物基食品、精准营养、可持续包装）的初创公司充满活力，却苦于缺乏规模化生产和市场化的能力，许多优秀项目在A轮或B轮后便陷入瓶颈。

“这就是我们的机会。”方明在集团战略会上指出，“我们不直接复制中国的快餐模式，那太容易被贴上‘外来者’的标签。我们要在柏林，打造一个 ‘明日创新工场’（Toorrow Innovation Hub）。”

他阐述了这个全新概念：

“它首先是一个旗舰体验店，展示‘明日’最高标准的产品和‘透明厨房’理念，但更重要的是，它将是一个开放式创新平台和孵化加速器。我们将拿出专项资金和资源，与柏林乃至欧洲顶尖的食品科技实验室、设计院校以及有潜力的初创公司合作。”

“具体做什么？”林晚秋眼中闪着光，她已被这个想法吸引。

“第一，联合研发。”方明答道，“针对欧洲市场，尤其是年轻一代对健康、环保、个性化的强烈需求，共同开发全新的产品线。比如，与本地植物肉公司合作，开发更符合欧洲口味的植物基中式点心；与营养数据分析公司合作，推出可定制的‘营养均衡套餐’。”

“第二，孵化加速。”他继续道，“为那些有技术但缺市场、缺生产能力的初创公司提供试验田。‘明日创新工场’可以辟出专门区域，作为他们的‘快闪实验室’或‘首秀厨房’，收集真实市场反馈。我们甚至可以为其中最具潜力的项目，提供供应链支持和小规模量产能力，换取股权或深度合作。”

“第三，文化传播与人才吸引。”方明目光深远，“通过这个平台，我们不是在生硬地推销中国快餐，而是在展示一种基于中国饮食智慧、融合现代科技与可持续理念的新餐饮哲学。同时，这里也将成为‘明日’在欧洲吸引顶尖研发、设计、管理人才的桥头堡。”

这个构想，跳出了传统餐饮扩张的思维，将“明日”定位为连接中国供应链与制造优势、与欧洲前沿创新和设计能力的枢纽。不是去竞争，而是去赋能、去融合、去共同定义未来。

计划一经提出，便获得了核心团队的一致赞同。它巧妙地避开了与巨头的正面冲突，切入了一个蓝海市场，并且极具故事性和品牌高度，对上市公司的股价和品牌形象都将是巨大提振。

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