第366章 新规则的公平性调整（1/2）

工分网络链接进度突破30%的提示音在秦工殿内响起时，方小妖正对着光屏上的反馈数据皱眉。牧野刚安抚完几名因规则变动而焦虑的临时队伍成员，走过来就看到她指尖在“资源获取差异”那栏数据上反复点动。“出问题了？”他拉过一张破损的木凳坐下，目光落在光屏上跳动的红色警告标识上。

“不是大问题，但对公平性影响不小。”方小妖调出两份对比数据，“你看，钢铁之城这类大型聚集地，有交易所和成熟的产业链，幸存者平均每天能获取80-120工分；但西边那些靠采集为生的小型聚集地，人均只有30-50工分，连兑换基础生存物资都有些吃力。新规则虽然打破了垄断，但资源禀赋的差距还是让公平性打了折扣。”

牧野指尖敲击着膝盖，沉思片刻后开口：“我们得加一个‘弱势补给条款’。根据聚集地的规模和资源匮乏程度，设置不同等级的基础工分补贴。比如人口少于50人的小型聚集地，每人每天额外补贴20工分，但这笔补贴只能用于兑换粮食、药品这类生存必需品，不能用于武器或奢侈品兑换。”

“这个办法能解燃眉之急，但得防止有人钻空子。”方小妖立刻补充，“可以在工分终端里加入‘聚集地评级系统’，派监察员实地考察后确定等级，每三个月复核一次。要是发现有聚集地虚报规模套取补贴，直接取消半年的补贴资格，并处以十倍工分罚款。”

两人正讨论着，光屏上又弹出一条新的反馈——南边的“石磨村”聚集地反映，有外来者利用“合作工分池”规则，假意加入采集队，却在中途卷走公共池里的工分跑路。“这就涉及到信任机制了。”牧野摸了摸下巴，“我们得给‘合作工分池’加上‘贡献锁定’功能。参与者的工分要分阶段存入，完成阶段性任务才能解锁对应比例，全部任务完成后才能提取公共池里的分成。”

方小妖眼睛一亮，立刻在规则文档里添加这一条：“还能再加个‘信誉积分’！每次合作完成后，成员之间互相评分，信誉积分高的人在组建队伍时能获得优先匹配权，积分低于一定数值的，会被限制参与合作项目。这样既能约束行为，又能让靠谱的人更容易组队。”

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