第354章 小夏的疏导（1/2）

环宇族遗迹带来的震撼与沉重，并未随着舰队的离开而立刻消散。相反，那种一个辉煌文明最终因内部裂痕而自我毁灭的冰冷事实，如同宇宙深寒，悄然渗透进部分探索团员的心底。在紧张的工作暂时告一段落后，一种难以言喻的无力感、对文明脆弱性的认知、乃至对未来的隐隐悲观，开始在部分成员间弥漫。

尤其是在那些较为年轻、或心思更为敏感的团员中，这种情绪更为明显。他们不禁会想：连环宇族那样强大的文明都无法跨越“团结”的鸿沟，人类文明，这个刚刚走出摇篮、内部依然存在诸多差异与潜在分歧的后来者，又能走多远？是否所有的文明辉煌，最终都将在内耗的火焰中化为宇宙尘埃？

这种集体性的心理低潮，很快通过舰员生理指标监测系统和日常行为观察，被“希望号”的心理辅助系统捕捉并标记。情况被迅速汇报给了总指挥林野和远在地球的夏晚晴。

“需要干预。”林野在与地球的加密通讯中，言简意赅地对小夏说。他也能感受到舰桥上那种不同于往日探索激情的压抑氛围。

“交给我。”小夏的声音透过量子通讯传来，依旧温柔，却带着不容置疑的专业与坚定。

她没有选择群发一份空洞的鼓励文件，也没有举行一场正式的视频会议。她深知，这种源于存在性危机的情绪，需要更深入、更个性化的疏导。利用理事会最新完善的、基于规则共鸣原理构建的“超空间精神链接网络”（一种在获得个体明确许可后，可以进行安全、非侵入式深度情绪感知与引导的技术），小夏开始了她的工作。

她首先链接上的，是一位来自美利坚的年轻天体生物学家艾米丽。艾米丽正对着舷窗外无尽的星空发呆，眼神有些空洞。

“艾米丽，”小夏的声音如同暖流，直接在她意识中温和地响起，没有突兀，只有理解，“你是在想，星辰之间，是否都写满了类似的悲剧？”

艾米丽微微一颤，意识中回应，带着哽咽：“夏博士……我们真的能不一样吗？看到那个环，我感觉……感觉所有的努力，在宇宙尺度下，好像都没有意义。最终都会走向毁灭。”

“我理解你的感受，艾米丽。目睹一个文明的终结，尤其是以这种方式，确实令人心痛和迷茫。”小夏的意识轻柔地包裹着对方的情绪，如同安抚一个受伤的孩子，“但请你回想一下，环宇族的石碑，最想告诉我们的是什么？”

本章未完，点击下一页继续阅读。