第63章 会议进行中（六）（1/2）

邵文辉的意见是放过张磊，一是张磊确实是有功之臣，二是这种事情的暴雷对一个职场上的职业经理人的伤害太大，邵文辉不忍心也不愿意看到张磊的下场，这样毁掉一个人的下半生的手段邵文辉建议老板也不要去做；

彭先勇又回头给陈红霞电话询问她对这件事情的意见，想不到这位素来以铁面无私对待工作，原则性极强的财务审计工作者居然和邵文辉的建议一样，放过张磊，让他交出贪污受贿的所有钱财后在让他主动地提出离职，还让他体体面面面的离开。

问她为什么要这么建议，陈红霞说是朴成义朴总和她沟通这件事情的时候说的建议，她认为朴总的建议很好，非常的人性化也非常的符合彭斯集团的管理风格，所以当老板问她的意见的时候她就不由自主的说了出来。

又是这个朴成义，这个人好似无处不在，而且影响力居然还挺大的，自己的两个心腹或多或少的受了他的影响，都以他的处理意见为主要意见向自己做了建议。

公司正在用人之际，刘佳明被开除，张磊离职，这个烂摊子谁才能够收拾干净并让公司快速的步入正轨，这个问题的答案已经是浮出了水面，既然邵文辉和陈红霞还有周建云都这样建议了，那就让这个朴成义来担任这个职位好了！

知道他在广州治病本想和他做一个视频会议，沟通这个职位的任命的事情，自己也顺便考察一下这个人是否真的有那么的优秀，邵文辉却反馈回来说朴成义可以到集团总部来开会，这样子当然更好，既然他能够到集团来开会，邵文辉就建议干脆以遴选集团的高管的流程来对这个人进行审查，看看大家对这个人的意见，然后再做定夺！

今天自己算是第一次对这个深圳onle deal的销售总监有了一些认识和了解，在个人形象方面，这人很符合自己的要求，除了有点肚腩以外，其他的外貌，着装，谈吐，礼仪都不错，听他从容不迫的回答大家的提问，听他充满自信的侃侃而谈而且言之有物，彭先勇不自觉的就开始重视了起来。

在朴成义回答邵文辉关于onle deal深圳的管理问题时，他发现这个人对onle deal深圳的情况非常的了解，而且他提出来的架构重组，制度优化的解决方法非常的符合自己的心意！

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