第114章 枢轴初成（1/2）

“疤脸”刘事件的尘埃落定，如同一次彻底的外科手术，虽然带来了短暂的剧痛，却成功剜去了联军肌体上最大的毒瘤——纪律涣散与山头主义。思想上的初步统一，加上铁腕整肃的军纪，为这支队伍进行更深层次的蜕变扫清了障碍。杨帆和林枫意识到，是时候将松散的联盟，锻造成为一个真正高效、专业的战斗集体了。建立一套集权的指挥体系与统一的后勤保障系统，成为迫在眉睫的任务。

然而，这必然触及到各原绺子头领最核心的权益——权力让渡。让他们交出对自己人马的绝对指挥权，接受统一的号令；让他们将赖以生存的粮草弹药交由一个部门管理，这无异于一场静默的革命。专业化建设的必然阵痛，考验着每个人的觉悟和格局。

杨帆和林枫采取了谨慎而坚定的步骤。他们先与杜立三、韩三炮等主要头领进行多次私下沟通，分析当前严峻的敌我形势，阐明分散指挥、各自为战的弊端，强调唯有统一号令、集中力量，才能在日寇日益频繁的“讨伐”中生存壮大。思想的铺垫起到了作用，尤其是杜立三，在经历“疤脸”刘事件后，对杨帆和林枫的眼光与魄力多了几分信服。

关键情节 在联合指挥部扩大会议上正式展开。

1. 指挥体系革新： 杨帆正式提议，成立 “联合参谋部” 。他自任总指挥，杜立三、韩三炮、刘老歪等原头领均为指挥部委员，保留荣誉和参与决策的权力。林枫任政治委员，负责思想教育和监督执行。真正的突破在于下设机构：作战科（负责制定作战计划）、侦察科（负责情报搜集与研判）、通讯科（负责内外联络）、训练科（负责部队军事训练）。这些科室的负责人和成员，不再单纯依据资历和山头，而是 吸纳原各部有特长的人才 。例如，枪法精准、心思缜密的耿青山（“鹞子”）被正式任命为侦察科副科长；几个读过书、脑子活的知青队员进入了作战科和通讯科。

2. 后勤体系统一： 成立 “后勤保障部” ，由心思缜密、公正无私且双手已基本痊愈的王老蔫全权负责。联军所有缴获和自产的粮秣、弹药、被服、药品、资金，全部统一入库，由后勤部管理。建立了严格的 仓库制度 和 物资领取手续 ，各部队按人头、任务量凭条领取，定期核销，从制度上 杜绝浪费和私藏 。王老蔫那本着名的账本，成为了后勤部的“圣经”。

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