第288章 工作衔接与思路传承（1/2）

干部调整的尘埃落定，新老交替的平稳实现，并不意味着工作的自然衔接和思路的顺利传承。对于清河市这样一个经济体量大、结构性问题突出、发展任务艰巨的城市来说，新任市委书记江辰如何快速融入、有效履职，如何在继承历届班子宝贵经验的基础上，结合新形势新要求开创工作新局面，实现工作的无缝衔接和思路的与时俱进，是摆在面前的一道现实考题。这不仅考验着他的个人能力和智慧，也关系到清河市未来的发展走向。

江辰到任后，并没有急于烧“三把火”，而是将首要任务放在深入调研、熟悉情况、凝聚共识上。他深知，作为地方主官，最大的风险在于情况不明、决策失误。他为自己设定了一个“调研月”，计划用一个月左右的时间，跑遍全市所有的县（市、区）和主要功能区，深入企业、社区、乡村、项目一线，与各方面人士进行广泛交流。

调研行程安排得紧凑而高效。他走访了清河市的传统优势产业——钢铁、化工、装备制造等大型企业，与企业负责人、技术骨干、一线工人座谈，了解生产经营状况、转型升级的进展和困难、对营商环境的感受。他考察了高新技术开发区、经济技术开发区等平台，了解新兴产业培育、科技创新、招商引资的情况。他深入老城区和新建片区，察看城市建设和更新项目，了解公共服务设施配套、人居环境改善、历史文化保护等方面的工作。他还专程到几个乡村振兴示范村和相对落后的偏远乡镇，了解农业农村发展、农民增收、基层治理等情况。

在调研过程中，江辰特别注意听取不同层面的声音。他与市委、市人大、市政府、市政协的班子成员逐一进行深入交谈，听取他们对清河市发展的看法和工作建议。他召开了几次老干部座谈会，虚心请教，汲取经验。他经常不打招呼，随机选择一些基层单位进行暗访，了解真实情况。他还通过网络问政平台、信访渠道等，关注民生诉求和社会热点。

通过密集的调研，江辰对清河市的市情有了比较全面和深入的了解。他看到了清河市作为工业重镇的雄厚基础和在全省发展中的重要地位，也看到了产业结构偏重、能源消耗偏高、环境压力较大、创新驱动不足等深层次矛盾；看到了城市建设日新月异的变化，也看到了城市管理精细化水平不高、公共服务资源配置不均衡等问题；看到了广大干部干事创业的热情，也看到了部分干部思想观念有待解放、工作方法有待改进的现象。

在深入调研的同时，江辰高度重视工作的衔接。他明确要求，市委市政府既定的年度工作计划和重点任务，要继续扎实推进，确保按时完成。对于已经部署的重大项目、重点改革、民生实事，要保持工作连续性，非因重大情况不经易调整。他多次在会议上强调，“一张蓝图绘到底”，要尊重历史，尊重实践，对于实践证明行之有效的思路和做法，要坚持和发扬。

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