第73章 阵痛与使者（1/2）

“铁匠铺”的加入，如同打开了潘多拉魔盒。尽管林烨和委员会对此早有预料，但当真正面对蜂拥而至的投靠者与内部骤然激增的压力时，各种问题还是如同雨后春笋般冒了出来。

首先是生存空间的极度拥挤。原本为数百人设计的“曙光”基地核心区，在短时间内涌入了超过两百名新成员，顿时变得人满为患。走廊、仓库角落，甚至一些尚未完全清理的废弃区域都搭起了简陋的帐篷。空气变得污浊，卫生条件急剧下降，苏婉儿的医疗区人满为患，大多是因环境变化和营养不良引发的疾病。

其次是资源分配的尖锐矛盾。基地原有的储备粮在激增的人口面前显得捉襟见肘。虽然新的能源矩阵保证了能源供应，但食物、药品、洁净水等基础生存物资瞬间成为最紧俏的东西。

罗洪麾下的老战士与新加入者之间，因为配给额度的问题，爆发了数次小规模的冲突和口角。罗洪不得不动用铁腕手段，才勉强压下了骚动，但不满的情绪如同暗火，在底层默默燃烧。

最后是信任的壁垒。“铁匠铺”的老哈克等人尚算老实，一心只想融入。但后续加入的一些零散幸存者中，难免混入了心思各异之辈。有人偷藏物资，有人打探情报，甚至有人试图在夜间接近能源核心室和赵建国的工作室，虽然都被严密的守卫发现并驱逐，但猜疑的种子已经种下。王磊不得不临时组建了一个内部监察小组，由阿卓负责，专门甄别和处理这些不稳定因素。

指挥中心内，气氛凝重。

“再这样下去不行！”罗洪烦躁地抓着头皮，“粮食最多再撑半个月！地方也不够住，再来人，难道让他们睡到防御墙上去？而且这帮新来的里面，肯定有老鼠屎！”

姜岚面前堆满了物资调配清单和人员档案，她揉了揉发胀的太阳穴：“我们需要建立一套更完善的人口登记、贡献度和物资配给制度。同时，必须尽快开辟新的居住区和扩大种植区的规模。但这一切……都需要时间和稳定的外部环境。”

王磊则更关心技术整合：“老哈克带来的星尘钢冶炼技术确实有价值，但耗能太高，以我们目前的能源水平，大规模生产不现实。而且，新加入的技术人员水平参差不齐，需要系统性的培训和整合。”

林烨沉默地听着，手指无意识地在桌面上敲击。额间的烙印传来平稳的温热感，新生的能源矩阵稳定运行带来的充沛能量，让他能够保持绝对的冷静去思考这些纷繁复杂的问题。他能“感觉”到基地内部那些细微的能量波动——代表焦虑、不满、期盼、以及……一丝隐藏在深处的恶意。

【文明火种系统：检测到社会结构剧烈变动，稳定性下降（65%）。建议：加速制度建设，明确贡献体系，提升群体认同感。科技树分支“基础社会学管理”已点亮（需投入资源研究）。】

系统的提示印证了他的判断。技术的发展可以依靠他和系统强行推进，但人心的凝聚，却需要更细致的工作和时间。

“制度要立，资源要扩，技术要整，但核心不能乱。”林烨终于开口，声音沉稳，带着不容置疑的决断，“罗大哥，由你牵头，姜岚、王磊辅助，三天内拿出新的《贡献积分与物资配给条例》草案，明确奖惩，对所有人员，一视同仁！”

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