第437章 军方特招生（1/2）

[“铸剑”计划的启动]

就在“星火”与”栋梁计划如火如荼进行时，总部的李将军和黄将军亲赴宝安，与尤继武校长、尤启明进行了一次闭门会谈。

李将军开门见山：“继武校长，启明，你们这所大学办的好，格局宏大！但我们军队对顶尖科技人才的需求，比地方上更加迫切，也更加特殊。”

黄将军补充道：“没错。“玄龙”和“镇国”的维护、升级，乃至未来陆军新装备的研发与使用，都需要一批既懂现代科技、又深深扎根于军队、理解作战需求的“种子军官”。我们不能只等着接受成品，我们要从源头参与人才培养！”

尤启明立刻领会了两位将军的深意：“李将军，黄将军，我明白了。军队需要的是能“铸剑“的人，而不仅仅是“用剑”的人。

很快，一项名为“铸剑”的特招计划迅速启动。

[严格选拔——军中菁英的集结]

“铸剑”计划的选拔标准极为严苛：

1.背景：从全军范围内，筛选年龄在22岁以下，拥有高中或中专以上文化程度，政治绝对可靠，至少有一年以上的基层部队技术岗位（如雷达兵、通信兵、舰艇机电兵、坦克修理工等）经验的优秀士兵或初级军官。

2.能力：除了基础文化课考试，更侧重考察空间思维能力、逻辑推理能力和在模拟故障下的应急处置能力。

3.意志：由黄将军亲自把关，选拔那些真正热爱军队、对技术有狂热兴趣、具备极强抗压能力和奉献精神的“好苗子”。

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