第133章 筹码（2/2）

一是“极致潜力型”：即那些年纪极轻，便已展现出远超同龄人的修炼天赋，未来有极大可能成为战将级甚至更高层次强者的“璞玉”。对于这类女子，肖炎不惜投入资源进行培养，期待她们在未来能为自己诞下拥有“传说”甚至更高潜力的子嗣。

二是“特殊技能型”：即那些在非战斗领域拥有顶尖天赋，能够为肖炎在其他方面提供助力的特殊人才。例如，拥有强大精神力天赋的女子，或许能辅助他参悟更深层次的功法；精通阵法的女子，则能为庄园布置更强大的防御体系；擅长炼丹的女子，则能为他提供源源不断的修炼资源。这些“技能”，同样可以转化为他实力提升的助力。

三是“战略价值型”：即那些自身背景深厚，能够为肖炎带来额外政治影响力、情报资源或商业利益的女性。通过与这些女性的“联姻”（虽然名义上可能只是纳为侍妾或助手），肖炎能够更快速地渗透和掌控更多的社会资源，进一步巩固和扩大自己的势力版图。

这个“新的送礼标准”虽然没有明文规定，但通过那些被肖炎接纳和拒绝的案例，各方势力很快便心领神会。他们开始更加精心地挑选“礼物”，不再盲目地追求实力等级，而是更加注重女性的年龄、潜力、特殊才能以及背后的附加价值。

一时间，第四新南京市的各大势力之间，掀起了一股寻找和培养“符合肖城主标准”的年轻女性的风潮。无数原本可能默默无闻的天才少女，或是在某个领域拥有特殊技艺的女子，因为这个“新的标准”，命运轨迹发生了巨大的改变。她们被家族从各个角落发掘出来，精心培养，然后满怀着家族的期望和自身的忐忑，被送往那座深不可测的庄园，等待着新王的“挑选”。

肖炎对于这种变化，自然是乐见其成。他如同一个精明的投资者，不断地筛选着“优质资产”，期待着这些新的“投资”能够为他带来更加丰厚的回报。他那庞大的“后宫军团”也在这种新的标准下，不断地优化和扩充，为他未来的“子嗣大计”和实力提升，奠定着更加坚实的基础。

而那些成功将自家女子送入肖府，并获得肖炎“认可”的家族，自然也得到了相应的回报。他们或是在政治上获得了更大的话语权，或是在商业上得到了更多的资源倾斜，或是在家族子弟的培养上得到了肖炎的暗中指点。这种“双赢”的局面，使得“送礼”的游戏，在这座城市中愈演愈烈，形成了一种新的、围绕着肖炎这位至高掌控者而运转的独特生态。

权力，正在以一种更加隐秘和多元的方式，向着肖炎手中集中。而女性，在这样残酷的权力游戏中，再次成为了重要的筹码和纽带。