第182章 健康零食遇竞品，旺季备货起争执（2/2）

回到村里，阿澈把市场调研的情况跟团队说了，赵勇还是有点犹豫：“万一中间出点岔子，比如物流又出问题，货送不出去怎么办？”阿澈想了想，说：“原料先定一半，包装定七成，要是销量起来了，再跟农户和包装厂加急。工人这边，先招十个临时工，签短期合同，旺季过了愿意留的再转正。”

这个方案没人再反对，大家开始分头行动。赵勇去招临时工，小李跟包装厂沟通加急条款，王婶则盯着原料的到货情况。可没过几天，农户那边传来消息，因为今年雨水多，燕麦的收割期推迟了十天，第一批货要晚到。

阿澈急了，要是原料晚到，后续的生产都得拖。他开车去了农户的种植基地，看到地里的燕麦确实还没熟透。农户也没办法，只能保证收割后第一时间送过去。阿澈没辙，只能让车间先把现有的原料用完，然后调整生产计划，把其他口味的脆片生产暂时停了，集中产能做燕麦脆片。

好不容易等来了第一批燕麦，刚卸完货，包装厂又打来电话，说环保检查，生产线停三天，礼盒要晚送。阿澈气得差点摔电话，他赶紧联系其他包装厂，问能不能加急做礼盒。跑了三家，终于有一家愿意接，就是价格比原来高了一成。阿澈没犹豫，当场签了合同。

礼盒的事刚解决，临时工又出了问题。招的十个临时工里，有三个干了两天就走了，说车间活儿太累，工资也没想象中高。赵勇只能再去劳务市场招人，可现在是农忙季，年轻人都在地里干活，不好招。阿澈只能让老员工加班，每天多给五十块加班费。老员工虽然不情愿，但看在加班费的份上，也没多说。

忙得脚不沾地的时候，阿澈收到了一个好消息。之前联系的一所大学，要定制两千份中秋零食礼盒，给学生当节日福利。对方看了他们的健康脆片样品，很满意，价格也没砍太多，只要求在礼盒上印学校的logo。

阿澈赶紧让小李设计logo排版，又跟王婶说，这批礼盒要优先生产。可车间现在本来就赶工，再加两千份，老员工的抱怨声越来越大。有个老工人找阿澈，说连续加班半个月，身体扛不住了。阿澈只能跟他商量，先调去后勤帮忙，等忙完这阵再补休，又给所有人加了两百块的旺季奖金。

中秋前两周，订单终于开始稳定下来。网店的礼盒销量每天都在涨，超市和批发商的补货单也没断过。阿澈每天去车间转一圈，看生产进度，又要盯着物流，生怕再出纰漏。有天晚上，他在车间待到十二点，看着工人把最后一箱礼盒装上车，才松了口气。

可刚回到家，手机又响了，是张涛打来的。张涛说：“阿澈，有个坏消息，之前仿咱们的那家大公司，也出了中秋礼盒，搞买一送一，好多超市都把他们的礼盒摆在显眼位置了。”阿澈握着手机，感觉头又开始疼。