第92章 招贤纳士与根基深植（2/2）

* 中原流寓：汝南、颍川等地许多因战乱流亡的士人纷纷来投，如颍川杜袭（字子绪，沉稳有谋）、陈留赵戬（字叔茂，擅经济）等，他们的加入带来了中原地区的治理经验。

* 寒门奇才：更有如李撰（字钦仲，通晓天文、机械，由黄月英的“将作司”吸纳）、郭攸之（字演长，为人谦和，办事谨慎）等出身寒微却有一技之长的人才脱颖而出。这些新血的注入，极大地充实了荆州各级行政机构和技术部门，缓解了因地盘扩大而带来的人才短缺压力。

四、 深耕汝南，攻心为上

对于新得的战略要地汝南，林羽给予了前所未有的重视。他深知此地民风强悍，又历经刘备、曹操统治，民心复杂。在诸葛亮的策划下，一套组合拳迅速推出：

1. 轻徭薄赋：宣布免除汝南郡一年赋税，劳役减半，让饱经战乱的百姓得以休养生息。此举迅速赢得了底层民众的好感。

2. 任用旧吏：对愿意归附的原汝南郡县官吏，经过初步考察后，大多留任原职，仅派去少量荆州官员担任副职进行监督和磨合，有效稳定了地方秩序。

3. 抚恤士族：由诸葛亮、徐庶亲自出面，宴请汝南当地有影响力的士族家主，尊重其利益，邀请其子弟出仕，将地方豪强纳入统治体系。

4. 兴修水利：派遣精通水利的官员，勘察汝南境内的河流陂塘，组织军民兴修水利，恢复因战乱荒废的农田，为来年春耕做准备。

5. 整编降军：对投降的曹军士卒，择优补入赵云、吕玲绮部，其余愿意归乡者发给路费，不愿者安排屯田，妥善安置，避免了溃兵为祸地方。赵云、吕玲绮驻守汝南，不仅严明军纪，秋毫无犯，还时常帮助百姓修缮房屋、剿灭小股土匪，逐渐赢得了“仁义之师”的名声。汝南的民心，在荆州政权“软硬兼施”的策略下，开始慢慢归附。

五、 系统助力与潜在挑战

【系统提示：成功推行“唯才是举”政策，并实施有效的区域安抚策略。获得“人才虹吸”效应（未来一年内，吸引特殊人才的概率提升15%）。汝南地区民心归属度提升至70%，治安度显着改善。】

然而，挑战依然存在。曹操方面，虽暂时无力组织大规模反攻，但小股部队的骚扰和细作渗透从未停止。孙权对荆州势力膨胀的戒心日重，江东细作在荆扬边境的活动愈发频繁。此外，新附人才能力参差不齐，如何有效管理、避免人浮于事，也是对诸葛亮等人行政能力的考验。内部，以蔡瑁、张允为代表的部分旧臣，对大量提拔寒门、外来人士隐约流露出不满情绪，需要林羽巧妙平衡。

寒冬虽冷，但荆州上下却充满了一种励精图治的蓬勃朝气。林羽站在洛阳城头，看着往来穿梭的信使、络绎不绝投奔而来的士子，心中充满了期待。他明白，刀剑可以开拓疆土，但唯有人才与民心，才能让基业屹立不倒。这场无声的人才争夺战与民心经营战，其意义丝毫不亚于一场轰轰烈烈的大战。