第47章 化解团队矛盾，团结一心（2/2）

吴昊站在会议桌前方，目光扫视着每一位成员，神情认真地说道：“今天把大家召集过来，是因为我们团队出现了业务上的定价问题。采购和销售部门因为产品定价产生了分歧，这是很正常的事情，但我们不能让分歧影响到团队的团结和公司的发展。所以，今天我们敞开心扉，好好沟通一下。”

吴昊示意李华先发言。李华深吸一口气，缓缓说道：“我知道大家都是为了公司好，但是采购成本直接关系到我们的利润空间。如果价格定得太低，我们辛苦采购来的产品，可能就白忙活了，公司的运营也会受到影响。”

王丽接着说道：“我理解成本的重要性，可是现在市场竞争太激烈了。顾客对价格很敏感，如果我们的价格没有吸引力，产品就很难卖出去。没有销量，利润从哪里来呢？”

随着两人的发言，其他成员也纷纷表达了自己的看法。有的成员从市场趋势的角度分析，有的成员从成本控制的方向提出建议，会议室里气氛热烈。

吴昊认真倾听着大家的发言，适时引导着讨论的方向。“大家说得都有道理，其实采购和销售是公司运营中紧密相连的两个环节，缺一不可。我们不能只站在自己的角度看问题，要试着理解对方的立场。”

在吴昊的引导下，李华和王丽逐渐冷静下来，开始反思自己的观点。李华意识到，虽然成本控制很重要，但也不能忽视市场竞争和销售的难度；王丽也明白，过于追求低价可能会影响公司的利润和长期发展。

经过一番深入的讨论，大家终于找到了一个折中的解决方案。在保证一定利润空间的前提下，根据不同产品的特点和市场需求，制定灵活的价格策略。对于一些热门且竞争激烈的产品，适当降低价格以吸引顾客，提高销量；对于一些定制个性化特色或高端产品，则保持相对较高的价格，突出品质和独特性。

会议结束时，李华和王丽相视一笑，主动伸出手握住对方。“刚才我太激动了，不该那么冲动地跟你吵，其实我们的目标是一致的，都是为了公司好。”李华诚恳地说道。

“我也有不对的地方，以后咱们多沟通，一起把工作做好。”王丽回应道。

看着两人和好如初，邵易阳、和杨凯程都露出了欣慰的笑容。高诗琪对吴昊的管理能力也佩服不已，通过这次沟通，团队的矛盾得到了圆满化解，成员们更加深刻地理解了彼此的工作和立场，团队的凝聚力也得到了进一步提升。

在之后的工作中，大家更加团结一心，为了“琪程科技”的共同目标努力奋斗。吴昊深知，团队的和谐与团结是公司发展的基石，他将继续关注团队动态，及时解决各种问题，带领团队在商业的道路上稳步前行，迎接更多的挑战和机遇。