第149章 羊羽的方向性讲述（2/2）

在接下来的日子里，筹备工作紧锣密鼓地展开。羊羽、林夕等人不辞辛劳，奔走于各个博物馆之间，与馆长们沟通交流，详细介绍联盟的规划和前景，争取他们的支持与加入。

徐江涛凭借着自己广泛的人脉资源和丰富的管理经验，积极协调各方关系，为联盟的成立铺平道路。他与文旅部门的相关领导多次沟通，争取政策支持和挂牌授权。每一次的会议和洽谈，他都精心准备，详细阐述联盟的意义和价值，希望能够得到更多的认可和帮助。

林海和林江则在技术和运营方面发挥着重要作用。林海带领团队深入研究数字中台的建设方案，与专业的技术公司合作，确保数字中台能够满足联盟的多样化需求。林江则专注于制定《联盟会员分级管理办法》，通过大量的调研和数据分析，力求制定出公平合理、切实可行的权益分配方案。

与此同时，杨丽雅在百里画廊生态文化产业园内，积极推动生态动植物博物馆与联盟的融合。她组织馆内员工学习联盟的相关理念和规划，准备将博物馆的特色藏品和文化元素融入到联盟的整体发展中。她还对园区内的民宿和餐饮设施进行了全面检查和升级，确保能够达到更高的服务标准。

陈诗雅和赵煊烨分别在陶瓷博物馆、黑陶专题博物馆以及青铜博物馆等各自负责的场馆内，开展了一系列的准备工作。他们组织员工对藏品进行梳理和数字化整理，为共享数据库的建设提供基础数据。同时，积极策划与其他博物馆的联合展览方案，挖掘馆内藏品背后的故事，希望能够在联盟的展览中展现出独特的文化魅力。

阿来越秀回到家乡后，将联盟的消息传递给了乡亲们。大家都为这个好消息感到振奋，纷纷表示愿意为盐源玛瑙文化与联盟的融合贡献力量。阿来越秀组织了村里的雕刻师们，讨论如何将玛瑙雕刻与联盟的文化品牌相结合，开发出具有特色的文创产品。

在这个过程中，也并非一帆风顺。一些博物馆对于加入联盟存在顾虑，担心自身的特色和独立性会受到影响。羊羽、林夕等人耐心地与他们沟通，解释联盟的宗旨是促进共同发展，各馆在保持自身特色的基础上，能够通过资源共享和合作获得更多的发展机会。经过多次深入交流，这些博物馆逐渐消除了顾虑，决定加入联盟。

经过一个多月的紧张筹备，合作意向书陆续签署，越来越多的博物馆表达了加入联盟的意愿。联盟章程也在众人的反复讨论和修改下，逐渐完善。在这个过程中，大家充分考虑了各种可能出现的情况，力求章程能够全面、严谨地规范联盟的运作。

随着筹备期接近尾声，各项工作都在有条不紊地推进。大家都期待着成立大会的到来，那将是夏华博物馆联盟正式启航的重要时刻。在这个充满希望的时刻，每个人都怀揣着梦想和期待，为了共同的目标而努力奋斗着。他们深知，前方的道路依然充满挑战，但他们坚信，只要团结一致，就一定能够克服困难，创造出更加灿烂的文化未来。

在筹备成立大会的过程中，卓玛负责各项细节的落实。她精心挑选了成立大会的场地，确保场地既能容纳众多参会人员，又具有文化氛围。同时，她还安排了会议的议程，邀请了业内知名的专家学者、文旅部门领导以及各大媒体记者参加。

羊羽和林夕则忙着准备在成立大会上的发言。他们反复修改发言稿，力求能够清晰、准确地传达联盟的愿景和规划。他们深知，成立大会是联盟向外界展示自身形象的重要契机，必须要做到万无一失。