第293章 论员工潜力的挖掘与定制化培训方案（2/2）

· 措施：

· “渐进式脱敏训练”：在玄龟真人或李云霄陪伴下，逐渐增加与洛卡、闪云共处的时间，由远及近，消除恐惧。

· “天赋唤醒游戏”：在松软土地设置目标，引导其用独角或蹄子触发微弱的地面震动或静电，并给予奖励。

· “力量控制练习”：搬运不同重量的特制（加固）物品，学习控制骤然增长的力量。

· 激励： 特制草饼、更多的抚摸和陪伴。

4. 炙炎蜥洛卡 - 《精细控制与情绪管理及环境适应性培训计划》

· 目标： 提升火力输出精准度，学会控制情绪，适应非熔岩环境。

· 措施：

· “微雕式火力训练”：延续之前的高温加工训练，但提高精度要求，如在不同材质上灼刻特定图案或符文。

· “抗激惹训练”：由元帅在安全距离进行“声波骚扰”，训练洛卡在干扰下保持火力稳定。（洛卡：帝君！我能烤了那只蠢狗吗？！）

· “低温耐受练习”：逐步降低其巢穴的恒温阵法设定，延长其在“常温”环境下的活动时间。

· 激励： 李云霄的肯定、高品质的火属性石头（稀缺）、有限的“放风”时间（在严密监控下）。

5. 雷纹云貂闪云 - 《能量稳定与沟通建立及技能定向开发计划》

· 目标： 稳定能量输出，建立有效沟通，开发雷电之力应用。

· 措施：

· “避雷针2.0版”：由柳若曦设计更高效、更具引导性的能量疏导装置，帮助它日常维持稳定，并尝试将多余电能储存起来。

· “意念沟通强化”：由李云霄和玄龟真人主导，通过更频繁、更清晰的意念交流，教导它此界基本规则和简单指令。

· “技能靶向训练”：在绝对安全环境下，尝试引导它用微小电弧击中特定目标（如熄灭蜡烛、激活特定电路）。

· 激励： 稳定的能量供给（通过新装置）、美味的林泽果干、安全舒适的休息环境。

方案一经公布，仓库内顿时响起了各种意义的叫声、吼声和意念波动。

元帅哀嚎着被陈小胖拖去进行“抗干扰训练”；小夔牛被玄龟真人温和地引向洛卡巢穴远处的一片沙地；洛卡暴躁地对着远处狂吠的元帅喷出几颗火星，然后在李云霄的眼神下悻悻地趴回巢穴练习“微雕”；闪云好奇地围着柳若曦正在组装的“避雷针2.0”转悠；青霜剑则散发着“本尊不屑与尔等为伍”的气息，但剑尖却微微转向闪云的方向，似乎对下一次雷电淬炼隐隐期待。

陈小胖看着这热火朝天（鸡飞狗跳）的培训场面，擦了把汗，对李云霄说：“霄哥，这培训投入可不小啊，光是给洛卡和闪云准备训练器材和能量补给，就是一大笔开销。咱们现在收入来源又……”

李云霄目光扫过正在努力（或不情愿）训练的成员们，平静道：“此乃必要投资。它们若成长起来，其价值远非眼前灵石可比。资金问题，再想办法。”

就在这时，柳若曦的控制台收到了一条来自苔原林泽的、通过噗叽转来的加密信息。发信人是艾拉尼，信息内容并非日常问候或物资清单，而是一条简短的求助：

【李云霄道友，林泽东部‘泣血苔原’出现异常能量侵蚀，植物枯萎，生灵异变，其特性……与古老记载中的‘魔秽’有几分相似。议会尝试净化，效果不彰。听闻贵处有应对异种能量之经验，不知可否相助？必有重谢。】

“魔秽？”李云霄眼神一凝。这名称，让他想起了九霄界一些被域外天魔或极端负面能量污染的区域。

危机，果然从不单独到来。内部的培训刚刚开始，外部的求助便已上门。这既是挑战，或许……也是一个验证培训成果、获取稀缺资源的契机？

李云霄看向仓库中这群尚且“不成器”的队员们，心中已然有了决断。