第294章 苏早的当场反击：“孙经理，请就事论事。”（2/2）

孙经理张了张嘴，脸色微变。他身后几个下属下意识地低头翻看文件，显然有些措手不及。

苏早没有停顿，指尖移动到另一处：“第二，您指责我们‘松懈’。那么请看附件五，我们团队在过去四周，人均有效工作时长虽然控制在法定范围内，但核心成员在关键问题上的聚焦攻坚时长，环比增加了百分之八。这是系统后台的客观数据，无法作假。我们只是减少了无意义的会议和冗余流程，将时间更集中于解决核心瓶颈。这难道不是效率提升的表现？”

她的目光扫过孙经理那边略显慌乱的人群，继续道：“第三，关于‘标新立异的工作方式’。公司允许并鼓励在保证产出前提下的工作模式创新。林总监团队的成果有目共睹。至于是否‘盲目效仿’，孙经理，您有任何证据表明，我们团队哪位成员因为准点下班，导致了具体的工作失误或质量下降吗？如果有，请明确指出，我们当场对质。如果没有，”

她微微前倾身体，目光如炬，牢牢锁定孙经理有些躲闪的眼睛，“这种带有主观偏见和人身攻击性质的言论，不仅无助于解决问题，更会破坏团队间的协作氛围，我认为，您需要为此道歉。”

一番话，条理分明，数据支撑，逻辑链完整，从反驳到质问再到反击，一气呵成。会议室里安静得只剩下空调运作的微弱嗡鸣。苏早团队的成员们不自觉地挺直了腰板，脸上露出扬眉吐气的神色。

孙经理的脸一阵红一阵白，他完全没料到苏早的反应如此强硬且精准。他惯用的那套模糊焦点、扣大帽子、进行人格打压的手段，在苏早缜密的思维和扎实的准备面前，彻底失效了。他想反驳，却发现对方每一个点都打在要害上，自己根本拿不出像样的证据来支撑之前的指责。

“你……苏总监，你这是什么态度！”他憋了半天，只能色厉内荏地试图挽回颜面，“我这也是为了公司利益着想！难道提出问题还有错了？”

“提出基于事实和数据的问题，我们欢迎。”苏早寸步不让，语气依旧平稳，却带着千钧之力，“但基于臆测和偏见的指责，抱歉，我们无法接受，这也不符合公司倡导的专业精神。现在，我们可以回到正题，讨论如何具体解决数据接口的调试问题了吗？还是说，孙经理您今天的重点，并不是解决问题，而是……追究责任？”

最后四个字，她轻轻吐出，却像一记重锤，敲在孙经理的心上。他张红了脸，额头渗出细汗，在苏早清澈而锐利的目光逼视下，竟一时语塞，半晌说不出一个字来。

会议室的磨砂玻璃门外，一道身影悄然停留了片刻。林眠端着已经温掉的枸杞茶，听着里面传出的、虽然隔音但依旧能感受到其锋利的话语碎片，嘴角微微勾起一个几不可察的弧度。他没有进去，只是摇了摇头，像是无奈，又像是某种欣赏，然后转身，慢悠悠地踱回了自己那间充满阳光和松弛感的办公室。

窗外的光斑移动了些许位置。林眠坐回他那张舒适的办公椅，将茶杯放在桌上，闭了下眼睛。

“睡眠系统”的界面在脑海中无声浮现，一条新的提示信息悄然滑过：

“检测到高强度逻辑对抗场域，环境干扰度轻微提升。“灵感碎片·逻辑编织”吸收效率+5%。”

他睁开眼，看向大会议室的方向，低声自语，带着一丝若有若无的笑意：

“火力全开啊……看来，今晚有人要睡不着了。”

而他？他只需要思考下班后，是去街角那家新开的甜品店试试招牌豆乳盒子，还是直接回家补个回笼觉。

毕竟，带薪睡觉的梦想，似乎正以一种奇妙的方式，照进他，以及越来越多人的现实。至于会议室里的硝烟，他相信，那个冷静得像一台精密仪器的女人，自己能处理好。