第289章 魔修终极再就业（1/2）

第二百八十九章 魔修终极再就业

“织网者”带来的关于“清算者”和“文明试炼场”的惊天秘闻，如同巨石投入深潭，在联盟高层间激起了巨大的波澜和沉重的压力。外部威胁的层级骤然提升，让联盟不得不重新审视自身的每一个环节，尤其是内部潜在的隐患和未被充分利用的力量。也正是在这种背景下，一个长期存在却进展缓慢的议题，被林枫以前所未有的力度再次提上日程——魔修群体的最终安置问题。

自从联盟在流云星域推行“净化与改造”政策以来，大量被捕获或投降的低阶魔修，经过净化塔的洗涤和思想教育，魔气已被清除，但其修炼根基受损，心态复杂，始终难以完全融入主流社会。他们被集中安置在几个特定的“过渡星区”，从事一些边缘化的资源开采或基建工作，处境尴尬，如同联盟肌体上一块难以愈合的疤痕。高阶魔修更是大多宁死不降，或隐匿无踪。

以往，联盟内部对如何处理这批“前科人员”争议极大。保守派认为魔修习性难改，应永久监控甚至逐步清理，以防死灰复燃；同情派则认为应给予出路，但苦于没有找到能让各方都放心、且能真正发挥其价值的可行方案。争论多年，魔修问题始终悬而未决。

但现在，情况不同了。“源海之庭”危机四伏，联盟需要凝聚一切可以凝聚的力量。更重要的是，从“织网者”的记忆碎片中，联盟了解到，“清算者”文明有一种近乎偏执的“纯净”标准，对任何形式的“混沌”、“异化”力量都持绝对否定态度。魔气，这种在主宇宙被视为邪恶本源的能量，在“清算者”的评判体系里，恐怕是绝对的负面标签。

“也许，我们一直视为包袱和隐患的魔修及其相关的‘混沌’力量，在应对‘清算者’这类敌人时，能起到意想不到的奇效。”林枫在高层会议上提出了一个颠覆性的观点，“关键在于，我们能否找到一种方法，剥离其危害性，引导其破坏力，将其转化为可控的、有益的‘差异化优势’。这不只是给他们一条生路，更是为联盟增加一种独特的战略筹码。”

这个想法极具冲击力。连苏晓都感到惊讶，但她迅速领会了林枫的战略意图：在高等文明设定的“规则游戏”中，循规蹈矩可能永远无法超越，有时需要一些“不合常理”的变量。

项目被命名为“涅盘计划”，由苏晓主导，联合了社会学家、心理学家、能量控制专家以及少数愿意合作的前魔修代表（经过最严格审查）共同推进。计划的核心目标，不是简单的“感化”或“圈养”，而是实现魔修群体的“终极再就业”——即，为他们找到能够发挥其独特特质、对社会有积极贡献、且能被有效监控的安全岗位。

过程远比想象中艰难。

首要难题是信任壁垒。 无论是魔修对联盟的戒备，还是联盟民众对魔修根深蒂固的恐惧，都非一朝一夕能够化解。南宫烈就公开表示强烈质疑：“让这些玩弄灵魂、汲取负面情绪的家伙进入关键领域？简直是引狼入室！”

其次是如何“转化”力量。 魔修的力量核心往往与负面情绪、灵魂能量甚至生命精华相关，如何将其“洗白”并找到正当用途？

“涅盘计划”没有采取粗暴的一刀切，而是设计了精细化的分流路径：

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