第191章 突破技术封锁与重振内部活力（2/2）

一天，研发团队在寻找替代技术方案上遇到了瓶颈，团队士气有些低落。林宇得知后，亲自来到研发部门，鼓励大家说：“我们面临的困难只是暂时的，每一次突破都是一次成长的机会。大家的努力和付出我都看在眼里，相信我们一定能找到解决办法。”他的话如同一剂强心针，重新点燃了研发团队的斗志。

随着各项措施的逐步实施，研发部门取得了重要突破。他们成功研发出一种基于本土技术的替代方案，性能与被封锁的关键技术相当，甚至在某些方面更具优势。同时，与国际企业的合作也取得了进展，拓宽了技术资源获取渠道。

在内部管理方面，新的绩效考核体系激发了员工的工作热情，员工积极性显着提高。跨部门沟通与协作培训也初见成效，部门之间的协作更加顺畅，工作效率得到提升。

然而，就在集团逐渐突破困境之时，市场环境又发生了变化。消费者对产品的环保要求日益提高，政府也出台了一系列更加严格的环保政策。这对集团的生产和产品设计提出了新的挑战。同时，竞争对手察觉到集团在应对内部问题时，在市场推广方面有所放松，趁机加大市场攻势，试图夺回失去的市场份额。

林宇和江诗雅站在落地窗前，望着繁华的城市，深知前方的道路依旧充满艰辛。但他们紧紧相依，眼神中透露出无畏的勇气和坚定的信念。面对环保要求提升和竞争对手的市场攻势，林宇将如何带领集团再次突围？他们的感情又会在这场新的挑战中如何发展？一切充满未知，等待着他们去勇敢面对和探索。