第48章 标准风波（1/2）

林宇和江诗雅很快察觉到了环球集团等竞争对手在行业标准制定上的小动作。林宇深知，行业标准对于企业发展至关重要，如果不能妥善应对，公司的创新产品很可能会被边缘化。他立刻组织公司内部的技术专家、法律顾问以及行业分析师，对竞争对手推动的行业标准进行深入研究。

“大家仔细分析这些标准条款，找出其中不合理的地方，以及对我们公司产品的针对性限制。我们必须找到应对之策，不能让他们得逞。”林宇严肃地对团队成员说道。

经过数天的日夜钻研，团队发现这些标准在一些关键技术指标上设置了过高的门槛，而这些指标对于江诗雅公司创新产品的独特功能并无实际提升作用，明显是为了限制江诗雅公司的产品进入市场。法律顾问指出：“这些标准的制定过程存在不合理性，很可能违反了相关的反垄断法规。我们可以从法律层面寻找突破点。”

林宇和江诗雅决定双管齐下。一方面，江诗雅利用自己在行业协会中的人脉资源，积极联络其他一些对这种不合理标准也心存不满的企业。她组织了一场行业内的座谈会，邀请众多企业代表参加，在会上详细阐述了环球集团等竞争对手推动的不合理标准对整个行业创新发展的阻碍。

“各位同仁，这种标准看似是为了规范行业，实则是某些企业为了打压竞争对手而设的障碍。如果我们任由其发展，将会扼杀行业的创新活力，最终损害的是整个行业的利益。”江诗雅言辞恳切地说道。

许多企业代表纷纷表示认同，他们意识到这种不合理标准不仅对江诗雅公司不利，对自身企业未来的创新发展也存在潜在威胁。在江诗雅的倡导下，这些企业决定联合起来，共同向行业协会和相关监管部门反映情况，要求对行业标准的制定进行重新审视和规范。

另一方面，林宇带领技术团队针对这些不合理标准展开技术攻关。他鼓励团队成员：“既然他们想用标准来限制我们，那我们就用技术突破来打破这些束缚。我们要研发出更先进的技术，不仅符合合理的标准，还要超越他们设置的不合理门槛，让他们无话可说。”

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