第28章 危机后的调整（2/2）

经过一番深入分析，林宇发现这些新兴公司的优势在于技术创新和精准的市场定位，但在品牌积累和客户资源方面相对薄弱。于是，他提出了“以品牌优势结合技术创新，精准拓展细分市场”的应对策略。

林宇和江诗雅决定加大在技术研发方面的投入，与一些科研机构和高校展开合作，引进先进的技术和人才，提升公司的产品和服务质量。同时，根据市场调研结果，精准定位细分市场，推出更具针对性的产品和服务，满足不同客户群体的需求。

在实施这个策略的过程中，公司面临着资金和人才短缺的问题。虽然之前获得了投资大佬的支持，但技术研发和市场拓展需要大量的资金持续投入。而且，吸引和留住高端技术人才也并非易事。

“林宇，资金方面我们还需要进一步寻找新的融资渠道，人才方面也要制定更有吸引力的薪酬和发展计划。”江诗雅说道。林宇点头表示同意：“没错，诗雅。我们要尽快行动起来，不能让这些问题阻碍我们的发展。”

林宇开始频繁接触各类投资机构，向他们介绍公司的新战略和发展前景，争取更多的资金支持。江诗雅则带领人力资源团队，制定了一套完善的人才吸引和培养计划，包括提供有竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境以及广阔的职业发展空间。

然而，苏瑶和秦逸看到江诗雅公司在危机后依然能够积极调整并寻求发展，心中的嫉妒和怨恨再次燃起。他们不甘心失败，决定再次联手，寻找机会给江诗雅公司制造新的麻烦。