第52章 先遣部队（2/2）

果然，对方沉吟片刻，露出了笑容：“周总果然是做大事的人。细节我们可以再谈。”

首战告捷，周锐却没有丝毫放松。接下来的几天，他马不停蹄。白天，他密集拜访了本地几个重要的文化协会、旅游局相关部门，递上精心准备的项目计划书，阐述“非遗纪元”对激活本地文化资源的积极作用，争取政策层面的了解与支持。

晚上，他则化身严苛的考官，面试本地招聘的销售和运营岗位候选人。他需要的是既有执行力，又能理解公司文化内核的“地面部队”。每一个问题都直指核心：你对非遗怎么看？如果面对一个完全不了解的客户，你如何在三分钟内引起他的兴趣？

当他最终筛选出五名初步合格的成员，组建起杭州临时团队时，立即召开了第一次线下会议。没有寒暄，直接进入正题。

“我们的目标是，在两周内，完成杭州市场的初步预热，锁定首批潜在合作传承人线索，并确定最终场地。”周锐在白板上写下三个核心目标，“所有人，明确你们的任务和时间节点。”

他分配任务条理清晰，责任到人，同时给予了基本的方法论指导。会议结束时，新团队成员眼中既有压力，也有被信任和清晰指引带来的干劲。

深夜，周锐独自一人坐在酒店的房间里，笔记本电脑屏幕还亮着，上面是团队成员刚发来的每日汇报。他揉了揉眉心，连续高强度的工作让他感到疲惫，但精神却异常亢奋。

他走到窗边，俯瞰着杭州的夜景。霓虹闪烁，车流如织，这座古老而现代的城市安静地躺在夜色中。他知道，在这片繁华之下，隐藏着无数像张清远师傅那样身怀绝技的匠人，也潜藏着无数渴望接触传统文化的都市灵魂。

他的任务，就是在这两者之间，架起一座桥梁。为林砚的战略，为沈砚心的技艺，为赵小满的内容，铺好通往这片新市场的每一块基石。

他拿出手机，在核心团队群里发了简短的一条信息：“杭州，地面已初步清理，可开始空中打击。”后面附上了一个定位。

他知道，林砚和沈砚心收到后，就会明白——先锋的任务已完成，接下来，是该“灵魂”出场的时候了。

第52章完