第58章 新任校区负责人（1/2）
陈如轩回到家中后，向陈小阳解释过后，他决定撤换掉现在城南校区的负责人。
而当他正在思考下一任人选时，这时周明宇将电话打了过来。
“陈总，城南校区的负责人不得不要换了。”
“我现在正在思考，不知道你有没有合适的人选推荐？”
“公司的行政部副部长，张效伟。”
陈如轩听了，他对于这个人选倒觉得合适。
张效伟虽然年轻，可他有许多业绩，能力与品行都没有什么问题。
“行，就按你说的来，我这就安排人事部门发任免通知。”陈如轩当即拍板，没有半分犹豫。
挂了周明宇的电话，他立刻拨通了人事总监的号码，将任命张效伟为城南校区负责人的决定告知对方。
人事总监不敢耽搁，半小时后，公司内部的任免通知便同步到了所有员工的办公系统里。
消息传到城南校区时，原本还因前任负责人被撤而人心惶惶的办公室瞬间安静下来。
有人窃窃私语，猜测这个年轻的新负责人能不能镇住场子。
也有人翻出张效伟过往的业绩，忍不住感叹“果然是凭实力上位”。
而此时的张效伟正在行政部处理手头的收尾工作，看到任免通知时，脸上没有丝毫意外，只有胸有成竹的沉稳。
他收拾好个人物品，简单跟行政部的同事告别后，便驱车直奔城南校区。
抵达校区门口时，校区的几位中层早已等候在那里，眼神里既有好奇，也有试探。
张效伟下车后，没有摆架子，主动走上前跟众人握手：“各位好，我是张效伟，从今天起负责城南校区的全面工作，请多指教。”
他的声音沉稳有力，态度谦和却不失气场，瞬间让几位中层的轻视之心消去大半。
走进校区办公室，张效伟没有先去自己的新办公室，而是直接召集所有员工开紧急会议。
会议室内，众人坐得笔直，目光都集中在这位年轻的新负责人身上。
“我知道大家现在心里有疑问，也有顾虑，但我想说的是，过去的问题到此为止，从今天起，我们一切归零，重新开始。”张效伟开门见山，语气坚定。
接着，他拿出提前准备好的校区现状分析报告，逐条指出当前存在的管理混乱、服务滞后、业绩下滑等问题。
每一条都切中要害，精准得仿佛他已经在城南校区工作了很久，让在场所有人都暗自心惊。
“针对这些问题，我制定了三项整改方案，现在跟大家同步一下。”张效伟翻到下一页PPT，条理清晰地开始讲解。
第一项是优化管理架构，撤销冗余岗位，明确各部门职责，避免推诿扯皮；第二项是强化员工培训，每周安排专业技能和服务礼仪培训，提升整体素质；第三项是调整招生策略，针对周边社区和学校推出定制化课程，加大市场推广力度。
方案具体可行，没有一句空话，众人听着听着，眼神里的疑虑渐渐变成了期待。
会议结束后，张效伟立刻行动，当天就完成了管理架构的调整，将几位尸位素餐的老员工调离关键岗位，提拔了三位有能力但一直被压制的年轻员工。
这一举动震动了整个校区，也让大家看到了他改革的决心。
第二天一早，张效伟提前半小时到岗，在校区门口迎接员工和学生家长，主动询问大家的需求和建议。
一位家长吐槽校区的接送班车总是晚点，张效伟当即记下，当天就联系车队整改，还亲自跟车监督了三天，确保班车准时准点。
有员工反映教学设备老化影响上课，他立刻申请采购经费，一周内就更换了所有老旧的投影仪和电脑。
短短一周时间，城南校区的面貌焕然一新，员工的工作积极性明显提高，家长的投诉率也直线下降。
陈如轩收到业绩报表时，忍不住对周明宇感叹：“你推荐的人果然没让人失望，张效伟这小子，真是块干实事的料！”
周明宇笑着回应：“我早就说过他能力出众，就是缺个机会，现在看来，他不仅抓住了机会，还做得比我们预期的更好。”
为了表彰城南校区的进步，陈如轩亲自来到校区，给全体员工发放了奖金，并公开表扬了张效伟的管理能力。
陈如轩将厚厚的红包递到张效伟手中时，声音洪亮：“这是你应得的，继续加油，我看好你！”
张效伟双手接过，郑重回应：“谢谢陈总信任，我一定不辜负期望！”
员工们看着眼前的场景，掌声雷动，眼神里满是敬佩与羡慕。
当天下午，“城南校区业绩翻倍，新负责人获重奖”的消息就在公司各校区传开，不少人都对张效伟刮目相看。
刚到下班时间，公司副总王坤就踩着点走进了城南校区，看着忙碌的员工，阴阳怪气地说：“张校长，业绩好了就飘了？听说你把老员工都挤走了，这可不符合公司‘尊老’的传统啊。”
张效伟正在整理报表，抬头淡淡回应：“王总，我调离的是连续三个月考核不合格、推诿工作的员工，提拔的年轻同事上个月业绩占校区总业绩的40%，您要是不信，我这有考核表。”
王坤没想到他这么直接，脸色一僵，又扯道：“别拿业绩当借口，我听说你搞的定制课程成本太高，纯属浪费公司资源！”
“定制课程上个月报名人数比普通课程多200人，利润反而提升了15%，”张效伟递过数据报表，“而且家长满意度98%，王总要不要看看反馈问卷？”
王坤翻着报表，半天说不出话。
旁边的校区教务主任李娜忍不住笑：“张校长，您刚才太帅了！王总想来挑刺，今天总算吃瘪了。”
张效伟笑了笑：“只要我们做事经得起查，就不怕别人挑刺。对了，明天的家长开放日，准备得怎么样了？”
“都准备好了！就是博睿教育那边又在门口发传单，说我们课程贵，还说我们老师是刚毕业的应届生，没经验。”李娜皱起眉头。
张效伟拿起一张博睿的传单，冷哼一声：“明天让家长亲自听堂课就知道了。通知所有任课老师，明天开放日都拿出真本事。”
本章未完，点击下一页继续阅读。