第53章 研修计划（1/2）
陈如轩刚坐高铁离开YC市，公司那边的各种通知就层出不穷，刷满了微信工作群。
一旁的刘晓华这时对着陈如轩说道：“陈总，近来公司业务拓展较快，要不要给大家送送福利？至于公司高层管理人员，除了福利外，是否有必要去观摩学习一下？”
刘晓华说的也正是陈如轩心中所想。
于是他便回道：“好啊，其实公司的高层管理人员去哪里观摩，我现在已经有计划了。”
陈如轩说罢，他将手机中的一张图片展示给刘晓华。
“这是全国教育培训中心，我打算就去这里，带着各部门高管好好学习一下。”
刘晓华凑近手机屏幕，看清“全国教育培训中心”几个烫金大字时，眼睛瞬间亮了。
“陈总，这地方我早有耳闻！据说里面的课程全是行业顶尖大佬亲授，多少公司想送高管去都得排队等名额！”他声音里藏不住激动，连坐姿都不自觉直了三分。
陈如轩指尖在屏幕上轻轻点了点，嘴角勾起一抹胸有成竹的笑：“排队是别人的事，咱们公司上个月刚拿下行业创新金奖，中心那边主动发了邀请函，给了三个优先名额。”
这话一出口，刘晓华直接从座位上弹起来，又赶紧坐下，压低声音却压不住雀跃：“优先名额！陈总您这人脉也太硬了！有这机会，高管们肯定得拼了命学，回来保准能把业务再提一个台阶！”
陈如轩笑着摇了摇头，打开微信工作群，指尖在屏幕上快速敲击。
不过半分钟，群里弹出一条新通知：“全体员工注意，本周六组织温泉团建，包食宿；另，各部门高管准备，下月初赴全国教育培训中心参加专项研修，费用公司全报。”
消息刚发出去，群里瞬间炸开了锅，一连串的“收到！谢谢陈总！”刷屏，还夹杂着不少表情包，连平时最严肃的财务总监都发了个“比心”的表情。
刘晓华凑过去看群聊，眼角眉梢全是笑意：“您这福利发得也太及时了！前段时间大家赶项目都累坏了，这下肯定能满血复活！”
陈如轩关掉微信，从包里拿出一份文件夹，递给刘晓华：“这是我初步拟的研修名单，你看看有没有遗漏，重点把市场部和技术部的负责人加上，他们最近遇到的问题，正好能在中心找到解决方案。”
刘晓华接过文件夹，翻开一看，名单上不仅有高管姓名，还标注了每个人需要重点学习的方向，甚至连研修期间的对接人都提前联系好了，他忍不住感叹：“陈总您考虑得也太周全了！有您这么运筹帷幄，咱们公司想不发展都难！”
陈如轩靠在座椅上，望着窗外飞速倒退的风景，语气平静却带着力量：“不是我一个人的功劳，是大家一起拼出来的。不过，这次研修只是开始，等他们回来，咱们还要搞内部分享会，让更多人受益。”
正说着，陈如轩的手机响了，是市场部经理打来的，电话刚接通，就传来对方兴奋的声音：“陈总！我刚看到群里的通知了！谢谢您给我们这么好的学习机会，我保证这次回来，一定能把咱们的市场份额再扩大十个百分点！”
陈如轩笑着回应：“我等着你的好消息，不过也别太着急，先把知识学扎实，磨刀不误砍柴工。”
挂了电话，刘晓华忍不住说：“您看，大家这劲头多足！有您这样的领导，谁不想跟着公司好好干？”
陈如轩没接话，打开手机银行，给行政部转了一笔钱，备注“团建专项经费，务必让大家吃好住好玩好”。
转完账，他看向刘晓华：“对了，团建的场地我已经让行政部去考察了，选了一个带温泉和户外拓展的度假村，还特意加了亲子项目，让有孩子的员工也能带上家人一起放松。”
刘晓华这下是真的服了，他竖了个大拇指：“陈总，您这不仅顾着大家的工作，还想着员工的家庭，这份心意，比什么福利都管用！我敢说，咱们公司的员工凝聚力，在行业里绝对是顶尖的！”
陈如轩笑了笑，打开电脑，调出一份行业分析报告：“光有凝聚力还不够，得让大家看到实实在在的希望。你看这份报告，咱们今年的目标是冲进行业前三，等研修结束，再把新产品推出去，这个目标肯定能实现。”
刘晓华凑过去看报告，上面的数据清晰明了，每个阶段的目标和计划都写得详细，连可能遇到的风险和应对方案都考虑到了，他越看越有信心：“陈总，有您这份规划，别说前三，就是第一，咱们也有机会冲一冲！”
陈如轩关掉报告，端起桌上的水杯喝了一口：“一步一步来，稳扎稳打才是长久之计。对了，研修期间的课程表我已经拿到了，有一节关于AI在行业应用的课，是行业泰斗张教授讲的，我特意跟中心那边打了招呼，让咱们的技术团队多跟张教授交流交流。”
刘晓华眼睛又是一亮：“张教授！我之前看过他的论文，简直是醍醐灌顶！要是能跟他当面交流，咱们技术部的难题肯定能迎刃而解！”
陈如轩点点头：“还有，中心那边有个行业资源对接会，我已经帮公司报了名，到时候让市场部的人多跟其他企业的负责人聊聊，说不定能谈成几个合作。”
正说着，陈如轩的微信又响了，是技术部总监发来的消息：“陈总，听说要去全国教育培训中心，我连夜整理了几个技术难题，到时候想找专家请教，您看可以吗？”
陈如轩回复：“当然可以，不仅要请教，还要把专家的建议整理成文档，回来给团队做培训。”
发完消息，他对刘晓华说：“你看，大家都很积极，这就是咱们公司的底气。”
刘晓华深有感触地点点头：“是啊，跟着您干，心里踏实！对了，陈总，福利方面，除了团建和研修，要不要给员工发点购物卡？快到月底了，大家也能买点东西。”
陈如轩想了想，说：“购物卡太普通了，我已经让行政部统计员工的需求，有的员工想要图书卡，有的想要健身卡，咱们按需求发，这样更贴心。”
刘晓华忍不住拍了下手：“这个好！个性化福利，员工肯定更满意！陈总，您这脑子怎么这么灵光，什么都想到了！”
陈如轩笑了笑，打开手机上的员工满意度调查结果：“不是我灵光，是我经常看大家的反馈。你看，上次有人说希望增加培训机会，这次的研修不就正好满足了？还有人说想多些团建活动，咱们这次的温泉团建也安排上了。”
刘晓华凑过去看调查结果，了”，他心里也暖暖的：“陈总，您这才是真正把员工放在心上。”
陈如轩关掉调查结果，看向窗外，夕阳正透过车窗洒进来。
“其实我做这些，也是为了公司好。员工满意了，工作才有劲头，公司才能发展得更好。等这次研修和团建结束，咱们再推出员工持股计划，让大家都成为公司的主人，一起赚钱，一起成长。”
刘晓华听到“员工持股计划”，眼睛都直了：“陈总！您连这个都考虑到了？这可是天大的福利啊！要是真能实施，员工们肯定得把公司当成自己家一样拼命干！”
陈如轩点点头：“嗯，方案我已经让法务部在拟定了，争取年底之前落地。到时候，咱们公司不仅要在行业内领先，还要成为员工最向往的企业。”
正说着，高铁广播里传来提示音，即将到达下一站。
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