第七十二章 关于葱花的隐喻（2/2）

周岚重又拿起筷子，慢条斯理地挑着面条，也讳莫如深地笑：“如果放了，一定是，忘了。”

“对！哈哈哈！”

两人都想起关于葱花的陈年旧事，心照不宣地笑了。

第二天，琪琪已完全退烧，精神很好，周岚也症状减轻，映雪才放心去上班。

新来的主任是个四十多岁的女人，空降兵，关系户，每天的工作不是抱着茶杯喝茶，就是抱着茶杯开会，她口才极好，官话一套一套，喜欢在会议上纵横捭阖，指点江山，底下的七八个人听得如闻纶音，佩服得五体投地，然后悄悄打起瞌睡。

主任还喜欢让大家每天晨会时汇报各自当天的工作计划，每个人都说得头头是道，工作安排得井井有条。

映雪很不耐烦开这种虚头巴脑的会议，轮到她了，她忍不住直言：“主任，每天晚上十点之前，我就会把第二日的工作计划发到您到邮箱，每周日晚上十点之前，我就会把每周的工作计划发到您的邮箱。”

“两码事。”主任喝了一口茶，摆摆手。

“如果要在会议上汇报工作计划，那就应该取消发邮件这道程序，如果要发邮箱，会议上就不必说了，浪费时间。”映雪说出了大家憋在心里的意见，底下的人都窃窃私语。

主任清了清嗓子，目光扫了扫在坐的每一个人，既是训导映雪，也是训导大家：“工作要做细，不要怕麻烦。”

映雪撇撇嘴，勉为其难，懒洋洋地说：“今日工作计划，现在，开会，开完会，填一些表格，下午，整理档案，制定母亲节讲座方案。就这样。”

主任虽然对映雪的工作计划不太满意，但映雪在她的**威之下，还是屈服了，这一局，她剩了。主任满意地勾了勾嘴角。

趁着主任喝水的空儿，映雪斗胆问道：“主任，我那个托幼养老的策划书，您看了吗？交上去了吗？能做吗？”

主任的眼底闪过一丝不易觉察的心虚，声音却抬高了分贝：“看了，当，当然看了。写得好！”

映雪一脸期待：“就，写得好？然后呢？”

“你啊！还是太年轻了。这个世界自有它发展的规律，我问你，这个事，你的底层逻辑是什么？顶层设计又是什么？”

“嗯？什么？”映雪被唬住了，一头雾水。

主任继续侃侃而谈：“如果说社会，企业，如同大大小小的棋盘，你不是棋手就是棋子，你不在自己的局中，就在别人的局中。大到国家形式，系统工程，小到企业公司，甚至个人发展，谁布局统筹这盘棋，谁就要明白底层逻辑，顶层设计。”

映雪尴尬地笑了笑：“主任，你说的是中国话吗？我咋听不懂？”

一听映雪听不懂，主任脸上露出骄矜神色，环顾四周，问大家：“你们都懂吗？”

有人忙低下头，有人转移视线，底下稀稀落落传来回应，有人迟疑地说“能”，有人心虚地说“不能”。主任痛心疾首，恨铁不成钢地叹了口气：“唉！年轻人，要多学习。”

她又喝了口茶，清清嗓子，循循善诱：“什么是底层逻辑？底层逻辑来源于不同中的相同，变化背后的不变，只有掌握了底层逻辑，只有探寻到万变中地不变，才能动态地、持续地看清事物的本质。有一位名人说过，方法，可能成千上万种，或许还有更多，而原理则不同，把握原理，你就能找到自己的方法，追求方法而忽视原理，你终将陷入困境。”

映雪听得云山雾罩，以为自己智商余额不足，再看看其他人，大多一脸茫然，扶额发呆，她忍不住打断主任：“主任，能不能说明白点？”

“没有底层逻辑，听什么都是对的，没有顶层设计，做什么都是错的。”