第九章 下乡调研(一)（2/2）

通过这几次的拜访，也让陈正强对于本省的职场，有了一个初步的了解了。到了现在他才知道，自己已经被贴上了郭省长和林副省长一系的人员了。现在的省委书记，和郭省长以及林副省长，在工作中经常存在着分歧，久而久之，人们自然地就把这两人，分成了两派。陈正强也知道这是有些无奈的事情，人要想在职场上工作，总是会卷入到其中的。职场上历来不缺乏的，就是所谓的派系之争了。

按照郭子他们的说法，就是现在的书记，年龄已经到了线了，而且他也是在本省起来的，虽然两家在工作上，有着不同的意见，但是没有到撕破脸皮的地步，所以李建波在给陈正强做出了分析以后，也让他不要担心。大家只是对于他能够得到尹刚和颜卢欣的赏识，羡慕不已。这两个人从来不参与到这里面义气之争，都说陈正强跟着他们，以后前途无量。

很快的陈正强他们就完成了全省各个相关机构的调研工作，掌握了大量的第一手资料。通过这一次的事情，小组里面的几个人，也算是完成了初次的磨合。当陈正强把自己目前完成的工作，和小组里面几个人的表现，向朱新华处长汇报以后，在一次的处里的工作会议上，朱新华公开的对这几个人进行了表扬。

人是群居的动物，对于荣誉感都有着自己的渴求。即使是内心里面再淡定的人，也渴望得到别人的肯定和认同。小组里面的其他三个人，在将近两年的时间里面，一直都是和处里的其他同志，一起接受着各级领导的批评。此次骤然的得到朱新华处长的表扬，内心里面都很激动。

这说明陈正强没有故意地隐瞒自己的成绩，夸大自己的功劳。普通的干部，对于这些奖励，不管是口头的，还是纸面上的奖励，都比较的在乎。在年底的干部考评中，这就是自己工作成绩的证据。有了这些奖励，自己评职称、涨工资，也就有了充分的根据了。要知道即使是口头的表扬，也是记录在会议内容里面的，都是有据可查的。

这时他们基本上已经不太在乎景天副处长的眼光了，虽然景天副处长看向他们的目光里面，满含着鄙视的神情，但是他们反而在内心里面，对于景天副处长有了一丝的可怜和同情了。

对于资料的整理工作，陈正强还是把大家组合在一起，对数据进行分析、录入、校核。陈正强不希望自己一个人，把这些工作干完。他现在是这几个人的领导了，工作上有了成绩，大家都有份，但是最大的功劳，都会记在自己的头上的。至于小组内同事之间的竞争，只要不影响工作，陈正强还乐于见到这样的情况。

陈正强希望通过这一年的具体『操』作，很快的就能够使小组里面的所有人，都能够掌握住小组里面的工作，不至于再发生那一个人不在，全组的工作就无法开展的局面。这样自己就不会成为领导的拐杖了，省的有时间有了合适的机遇，领导也不敢放自己走。如果这个时候还藏着、掖着，那样自己就真的会窝在综合处一辈子了。

当所有的数据整理完成以后，陈正强又做了一件事情，他请示了朱新华处长，将自己大办公室的几台电脑，组成了一个小的局域网，实现了小组内的资源共享。这样任何一个人，都可以掌握所有的数据，那一个人不在，都不会耽误工作。