第117章 支出过多（1/2）

这事儿主观印象比较深刻，上面一直拖着说下个月结果好几年了都没见他们的办公区域变大。

如果说公司没有那么多的空地供他们使用，那主管也不是不识好歹的人不会强人所难。

可问题是他们的隔壁部门就是财务部人是他们设计部的一半，但总面积却达到三倍，能够分他们1/3，也能让他们设计部的员工们有更多的施展空间。

而不会每次想要剪个样衣都得腾很久，腾完了之后呢，好不容易剪出来了，又得花一定的时间恢复原样，这太耽搁时间了呀。

那个时候财务部还没换人，跟上面人关系很好，知道他们设计部想要霸占财务部的一部分空间后，还过来阴阳怪气的嘲讽他呢。

主观就很不爽，但也只能忍了，直到黎云汐过来到他们设计部转了一圈，当下就皱起了眉头。

人那么多，里面的一些小的机器呀，还有桌子，都挤在一起，在这样的环境里还能有灵感，真是难为他们了，黎云汐当时是当着众人的面说的。

特别是在来他们部门之前，黎云汐已经先去了财务部 ，当时那财务部里非常的空旷，恨不得在里面安上几桌麻将。

黎云汐就觉得这公司的分布非常不合理嘛，最重要的部门也是为他们公司创收最多的一个部门，怎么能亏待他们呢？当然得各方面的设施都得跟上了呀，后面的福利也不能少。

后面黎云汐还发现财务部那边在账务上存在很大的问题，他就更不开心了。

财务部那边占据着最好的资源 ，学做最差的事儿，换哪个老板受得了呀，反正他是不允许这样的人继续留下来。

财务那边的老大给开掉了，剩下的那些都是不成气候的，以前知道直接管他们的就是财务部的经理。

所以哪怕设计部这边看不惯他们，他们也不在意呀，又不是设计不得人给他们发工资 ，每天都围着财务部的经理转悠，现在老大走了他们，就成了一盘散沙，黎云汐敲打了他们一番之后，又派了一个值得信任的人过来担任财务部的经理，至于要怎么收服那盘散杀黎云汐就不用操心了，如果对方连这点能力都没有，她何必花那么高的价钱把人请过来了。

在此之前黎云汐还干了一件事，把财务部和设计部给调换了位子，设计部的人感觉像是在做梦一样，因为黎云汐的速度太快了她们明明只是回去休息了一晚，第2天发现两个部门调换了黎云汐当天参观完了就开始规划了起来。

他当时也不想那么赶的，可是设计部那边还有好几个项目要忙了，找一天把位置给他们腾出来那那些设计师们就能早一刻有新的灵感。

人才都值得尊重，而他作为领导需要做的就是合理的安排，让每个人都到适合他的位置上去，财务部那边呢也不能忽视。

可他们需要的不是一个特别宽敞的办公环境，而是其他方面的这些他后面都会补上 ，新来的财务部经理呢也丝毫没有意见，他认为原来的办公室就是太宽敞了。

从一个工位走到另外一个工位都得走好几分钟很麻烦，有时要打个报表，还得多跑好几趟呢，现在就要节省了不少时间，挺好的。

主管还记得那一天设计部的员工们都挂着笑容，他们终于不用在不停的挪动桌椅了，终于可以在不影响同事的情况下安心的创作了。

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