第718章 绝不能搞特殊！（2/2）

市委副书记李如玉出现在了会议室门口。

“周书记和康年部长说，专班工作遇到了一些难题，让我过来听听大家的意见。”

陈康年和专班成员起身问好。

李如玉摆了摆手，示意大家坐下。

“大家继续讨论，我旁听就好。”

“你们刚才争论的，是惩戒与挽救的平衡点？”

见众人点头，李如玉说道。

“各位，这个方案的初衷是什么，不是为了惩罚而惩罚，不是为了姑息而姑息，是为了挽救干部，稳定大局，最终把江州做大。党纪国法是底线，这个我相信，谁敢触碰它都必须付出代价。”

“但同时我们也要看到，干部也有七情六欲，也会一时糊涂犯错误。组织对干部不仅要对干部严管、重惩，还要对干部教育挽救，让那些真心忏悔的干部看到希望，看到组织对他们的关心和爱护。”

“所以，这个方案还是要处于党纪国法的严肃性和教育和挽救干部这个宗旨之间。”

李如玉看着众人。

“就是说，该严的也要严，该宽的也要宽，关键是看度，关键是怎么引导干部走正道。”

曲元明再次发言。

“李书记说得好，关键是看度，关键在于引导。”

“我们可以定个底线，你主动交代，比如涉及到贪污受贿的，退缴赃款就要全部退回去，这个是硬杠杠。还有党纪政纪处分，也要根据情节轻重。”

“但同时还要定一个底线。如果他们主动交代，积极配合，且所犯问题不触犯刑法底线的干部，可以教育、诫勉、降职，留在原单位，继续工作。这既对他们负责，也是对江州干部资源的利用。”

“至于缓冲期的时间？”

曲元明接着提出看法。

“我个人觉得，不如把它称为窗口期，在公布《暂行办法》之日起，设置主动交代一个月的窗口期。在这一个月里凡是符合主动交代条件的干部，都可以向组织坦白。”

“窗口期结束后，选择主动交代的干部予以处理。如果对那些窗口期内犹豫不定或者心存侥幸的干部，组织下一步查实了，那么干部就失去了这一次主动交代的机会，一切按照党纪国法的规定处理。”

纪委的同志点了点头。

曲元明继续说道。

“这就像给他们指明路，走不走，怎么走他们自己选择，但同时我们也高举悬在他们头上的达摩克利斯的剑。”

陈康年和李如玉露出了满意的表情。

专班里的人找到了主心骨，更加高效地完善《暂行办法》的细则。

那些模糊的规定在曲元明的理论中变得清晰。

那些难以平衡的利益关系在他的调和中找到了解决的办法。

一个星期之后，在办公室。

《江州市干部主动交代问题和接受组织挽救暂行办法》的初稿出现在陈康年和李如玉的面前。