第82章 厂长的谈话（2/2）

“哎！经验不足可以学嘛！”杨厂长一摆手，打断了他的谦虚，“谁也不是生来就会的！重要的是有想法、有干劲、有能力！你之前解决龙门刨床故障，提出工装夹具改进方案，哪一次不是胆大心细，表现出色？厂里相信你！”

他顿了顿，抛出了具体的诱饵：“怎么样？有没有信心牵头一个小组？比如，就从‘降低第三轧钢车间能耗’或者‘提高热轧生产线成材率’这类老大难问题入手？需要什么资源，厂里尽量支持！只要出了成果，我向你保证，奖金、荣誉、乃至以后的职称评定、干部提拔，都会优先考虑！”

这是一个巨大的机遇，也是一个沉重的责任。牵头攻关小组，意味着他将拥有更大的平台、更多的资源，以及更直接的展现自身价值的机会。成功后的回报也将极其丰厚。

但与此同时，他也清晰地感受到了杨厂长话语中隐含的敲打：别再想着外面的“歪门邪道”了，厂里给你提供了足够大、足够光明的舞台，你的才华和精力，都应该毫无保留地奉献在这里。

陈凡几乎没有犹豫。他迅速权衡利弊：副业之路暂时风险过高，而厂内的发展路径清晰可靠，且符合他当前“蛰伏积累”的战略。抓住这个机会，不仅能快速提升技术威望和地位，也能积累宝贵的项目管理经验，为未来打下更坚实的基础。

他站起身，挺直腰板，目光坚定地看向杨厂长：“感谢厂长的信任和栽培！我愿意接受这个挑战！一定全力以赴，带领攻关小组，争取早日拿出成果，绝不辜负领导的期望！”

“好！要的就是你这个劲头！”杨厂长大喜，用力一拍桌子，“具体负责哪个课题，你和张工、生产科商量着定。尽快拿出个初步方案报上来！放手去干，厂里做你的后盾！”

“是！”

离开厂长办公室，陈凡感觉肩上的担子沉甸甸的，但心中却充满了昂扬的斗志。一条更加宽阔、更加光明的事业大道，已经在他面前铺开。

他将所有的杂念都抛诸脑后，全身心投入到了新的挑战之中。查阅国内外技术资料、下车间实地调研、与老师傅和操作工交流……他忙得脚不沾地，却感到前所未有的充实。

然而，在他内心深处，那个关于“副业”、关于“更大天地”的火种，并未熄灭，只是被暂时埋藏了起来，等待着一个更好的时机，重新燃烧。