第130章 奇葩的面试者（2/2）

不然到时候她肯定不会答应的。

“好了，你乖乖睡觉去吧，妈妈没办法陪着你，我来陪着你。”傅言温和地说着。

虽然外人看起来傅言沉默寡言，很少会有什么笑容，但面对苏诺的时候，还是会笑的很开心的。

“嗯嗯。”

在傅言的陪伴下，苏诺慢慢的，也就没有那么不开心了。

工作室里，苏兮不知道两个孩子替自己想了那么多，一心投入设计，这几天里工作室桌上地上设计图纸满天飞。

助理实在是看不下去了，在苏兮休息的空闲时间里给她倒了杯水，走过去劝她：“老板您歇一歇吧，这几天设计图就没有停过，这样下去身体肯定吃不消啊。”

苏兮接过助理递给她的水，喝了几口点点头：“你说的是。”助理刚欣慰的笑了笑，就听到苏兮接着说：“那这几天你召集工作室所有人，晚上陪我加几天的班吧。”小助理的笑容僵在了脸上。

看到小助理的反应，苏兮无奈地笑了笑：“品牌的设计真的不能再往后拖了，最好是这几天赶紧把品牌上市后的服装做出来。放心，加班费不会少了你们的。”

根本不是加班费的问题好吗！小助理扶额，自家老板什么都好，就是工作起来太不要命了。没劝动她休息几天就算了，还把自己也搭进去了。

工作室的所有人在苏兮的带领下加班了一段时间，画出了不少设计图，苏兮满意地看着手里厚厚的一沓图纸，对工作室其他人说：“设计的事情算是告一段落了。接下来就是招聘了。”

众人刚放松下来的神经又进入到了工作之中。招聘甚至比画图纸还要累，不过虽然累是累了点，但是众人一想到工作室将要做大，就忍不住的兴奋起来。

苏兮在招聘网站上发布了招聘信息，不多时就有一大批找工作的人投递了简历。苏兮和助理两个人先在网站上筛选了几遍，把年龄、经验等不对口的筛了出去，剩下的让工作室其他人分别联系了符合要求的应聘者，约好面试时间地点。

苏兮还草拟了一份面试时要问的问题，打印了面试需要的材料，个人信息表、评分表之类的。

毕竟以前没什么招聘经验，准备的齐全一点总没有错。

本以为准备了这么久会很顺利，但是真的到了面试那一天，苏兮还是有些招架不住。

面试第一天他们就遇到了不少奇葩，什么样的人都有。履历表都一本正经的，人却不怎么样。

比如面前这个，李某某，男，26岁，名校毕业但是没什么经验，以前也没怎么实习过，仗着自己的名校头衔一上来就要求苏兮给他一个总经理的职位。

苏兮跟他说就算是高学历也要从基础做起，想当总经理当然要自己一点一点升职。

但是这个人不听她的，认为苏兮是在埋没人才，这是对自己母校的不尊敬，于是抢过苏兮手里的简历头也不回地走了。

还有一上来就嫌弃苏兮给的工资太低，说自己家世好，自己不会为了赚这么点钱出来累死累活地工作，让她不要用这么点钱就想让自己给她工作。

把苏兮气得不轻，当时在网上是怎么把这种公子爷选上的。