第157章 成立公司，集团启航（1/2）

经过几次深入的商讨和理念上的磨合，何雨柱与娄晓娥决定不再小打小闹，而是正式将事业推向公司化、集团化的轨道。这是整合资源、应对未来扩张、以及对接香港资本的必然要求。

首要任务，是确定公司的架构和核心团队的职责。两人在临时住所里，进行了一次至关重要的“董事会”。

何雨柱铺开一张大白纸，拿起钢笔：“咱们先把架子搭起来。公司名称，我想好了，就叫‘雨柱餐饮集团有限公司’。简单，好记，也点明了主业。”

娄晓娥点点头表示同意：“可以。英文名可以叫‘YUZHUCatergGrou’，方便以后对外业务。”

“好。”何雨柱在纸上方写下公司名称，然后开始画结构图，“董事长，自然是我来担任，负责整体战略和方向。”

“你，”他看向娄晓娥，“任副董事长，兼战略总裁。主要负责资本运作、对外投资、国际业务拓展，以及内部管理体系的建设和监督。你带来的香港经验，这方面你比我强。”

娄晓娥郑重地点头，这是对她能力和价值的肯定。

“于莉，”何雨柱继续写道，“出任总经理。她熟悉内地情况，执行力强，南北渠道都是她跑的。日常运营、门店管理、采购供应链这一块，由她具体负责。”

“丁秋楠，担任健康餐饮研究院院长，负责药膳研发、菜品营养学把控和品质监督。”

“冉秋叶，担任品牌文化总监，负责所有对外的文案、宣传、企业文化建设和客户关系维护。”

“钱会计师，担任财务总监，负责集团所有财务工作，制度建设和你对接。”

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