第57章 带领顾氏前行（1/2）

“你接下来有什么打算吗？”顾云景环顾办公室，提出问题。

“我准备成立一个设计小组，全部选用拔尖的人才。同时，还准备设立梯队，对应不同程度的项目。但这并不是固定的，人员会不断的流通，同时，也会有相应的评判标准。”

林嘉南认真说出自己的计划，她并不满足一成不变的现状，而是想要云晟，在自己的带领下越来越好。

“你看着处理，但不要急于求成。”

看着小女人眼里的野心，顾云景并没有干涉太多，但害怕她太心急了，会适得其反。

“多注意身体，不要高负荷运转。”顾云景还是没忍住，提了一嘴。

林嘉南感到诧异：万恶的资本主义，竟然还有心疼员工的时候？不应该是费尽心思的榨干员工身上最后一滴血吗。

即使她知道，他并不是这样的人。

“要不然生病了又要请假，耽误工作。”

行吧，看来是自己自作多情了，某林瘪瘪嘴。

其实，顾大总裁是看到了她刚刚狐疑的神色，有些不好意思，只能再添上这么一句。

不过小女人瘪嘴的动作，让他瞬间后悔了自己的多嘴。

两个人又谈了一会儿工作，林嘉南送顾云景离开公司。

看到两人并肩从办公室边聊边出来，洛宁愤恨的攥紧了拳头。

“诶呀，林总监可真是春风得意啊！”

林嘉南送过顾云景回来，就听到了洛宁阴阳怪气的声音，她没有理会，反而换了个话题：“你的工作完成了吗？”

“啧，现在权利上来了，人都不一样了，张口闭口就是工作。”

“你语气里的醋意，我在公司外面都能闻到。”林嘉南眼神清明，说出来的话，却像带刺一样。

好像每天洛宁找事，都已经成了一个固定的流程。

虽然很烦，但是根本躲闪不及。

“别那么多废话了，赶紧去工作。通知大家下午开会，有些事要说。”

林嘉南发号施令的模样，让洛宁心里无比的愤恨，明明这一切，本该属于自己的。

下午的会议开始的很早，因为林嘉南要说的有些多，她特意整理成了一份文档，从之后的发展和态度开始入手。

看着做好会遭到反对的准备，但结果却出乎意料。

“我认为可以，多劳多得，而且奖惩机制，也会提高工作效率。”

一个员工率先开口附和，不一会，赞同的人越来越多了。

洛宁率先唱反调：“但现在并没有标准，而且标准也不同，谁知道你会不会徇私啊。”

这句话一出，果然，有不少人出现犹豫的神色。

“之后规则的制定。我们可以讨论。”林嘉南早就预料到洛宁会捣什么乱了，早早就做了准备，冷静沉着的回答道。

“反正好话都被你说尽了，我们说什么都没用了。”

洛宁以为自己这么说，还能有些用处。

但她扫了一下四周，发现好多员工跟自己作对，不少人已经投票同意了。

局面变得对她不利起来。

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