第91章 诺伊斯的吐槽（2/2）

所以在谈判之中，兴科文汇是处于上风。

蒋伟坐牢以后，所有的资金是由萧江这边在管理。

因此蒋泽涛这边看不到钱。

萧江非常淡定的点点头说道：“钱是已经收到了！”

500万的货款。

如果做的好，按照目前的生产和加工方式，扣除所有的成本，那么利润应该在260万左右。

萧江对蒋泽涛说道：“后续产品的订单应该会越来越多，但是组装和安装软件肯定是由我们这边来进行。”

“所以现在请临时工人看订单再组装的事情不能做了。”

“必须要成立我们自己的工厂，拥有固定的员工！”

有了萧江的指挥，蒋泽涛也不再慌张。

两个人商量之后决定将500万，分成两部分。

一部分450万，全部用于材料采购。

另外50万只用于招募工人和发放工资。

蒋泽涛原本只打算招募一些临时工。

因为临时工只需要按单结账，每天组装多少单，就给多少钱，没有任何负担，甚至也不用购买社保。

但是萧江提出了不同意见。

别看组装电子词典，非常简单。

这也是一件非常精密的工作。

所以萧江的建议是采用正式员工加临时工的方式。

正式员工给予底薪加提成以及社保和休息。

而临时员工则采用传统的计件方法。

这次员工可以招募部分以前和兴科公司有合作的老员工。

大家彼此熟悉，也是知根知底。

而临时工可以招一些价格比较低，但是手脚比较快的年轻工人。

并且可以给临时工承诺。

如果能够无缺席无错误地在兴科文汇工厂干满一年，就可以转为正式员工。

正式员工将会被购买社保，并且会给予一定的节假日。

随着产品规模的扩大，销量的增加。

按照过去那种方式，人工一台一台地把电子词典连接到电脑上，再将系统写入电子词典之中。

这种方式非常的慢，非常耗时间，当然也会非常耗人工。

最关键的是，目前市场上对兴科文汇电子词典的需求非常大。

但凡是某个流程的速度慢一点，就赶不上市场上的需求。

任何事情都需要趁热打铁，在销售上更是要这样。

趁着新华文轩现在下定决心要把兴科文汇电子词典铺向全国。

萧江更要加班加点的生产电子词典。

蒋泽涛不仅连连称是，还不断地在笔记本上写着萧江说话的要点。

双方安排完事情之后。

蒋泽涛立刻制定了兴科文汇公司的最新用工制度。

他毕竟在社会上摸爬滚打了这么多年。

学历虽然低了一点，但是经验非常丰富。

所以在产品组装以及招人的环节萧江还是比较放心的。

公司最重要的事情有三个。

一个就是财权，第二个是人事权，第三个就是渠道。

第3个渠道当然是包括销售渠道以及原材料的进货渠道。

萧江把这三个东西都牢牢地拽在自己手中。

所以他可以非常放心让蒋泽涛执行公司的运作。

安排完工作之后，萧江准备去菜市场买些火锅底料和菜品，他还要请诺伊斯以及图灵吃火锅。

所以找了一个借口，他就准备离开了。

蒋泽涛今天晚上肯定是没有办法好好吃一顿了。

他随便泡了一包方便面之后，就开始了工作。