第一百八十七章 招聘（2/2）

而此时那条帖子已经沉到了后面，因为他们发现老板竟然又发了一条帖子而且还是一条招聘帖。

顿时刷牙的忘记刷牙，吃饭的忘记吃饭都迫不及待地点了进去。

每往下滑动一点，嘴巴便张大一分。

老板本次招聘人数居然直接超过了五百人，并且十分清晰的分成了不同的岗位，招聘人数最多的是操作岗，需要整整三百八十人，其次是医护人员需要六十人个，剩下的便是行政、保洁、安保等岗位。

至于像财务和人事，目前系统可以轻松的身兼数职，还不需要。

“食品加工厂！我不记得咱们这里有工厂啊，难不成老板要建食品厂了？”

“食品厂算什么你看这个，种植园的招聘，老板不仅要食品加工还打算自己种地了，只有粮食收获了那食品加工厂才能开工。”

“还有医院呢你们没发现吗？我还想之前的招聘广告怎么还要求有相关医疗工作经验，原来是要重新把医院建起来啊！这下好了以老板的能力，咱们以后就不用害怕生病了。”

灯塔现在的规模早已比普通的B级海上基地还要大，可住在这里的客人却从来没把灯塔和基地联系到一起，追根溯源就是因为灯塔虽然有住的地方，吃的地方甚至玩乐的地方就是没有一套能运行的内循环体系。

这个体系其实不需要有多大，但起码要有最基础的自给自足的能力。

比如原本的浮光基地，就有自己的种植园，里面种植着小麦和水稻，虽然大多数是用海怪尸体培育的味道难吃也没什么应该，但起码能保证基地居民很长一段时间的食物供给，即使遇到恶劣天气或各种意外无法出海捕杀，众人也不用担心因为没有食物而饿死。

还有工厂和研究所以及医院，不管这些设施有多大的作用，它们仅仅是存在就无形中增强了基地居民对基地的信心。

但灯塔不同，直到现在为止，在顾客的心目中灯塔能有现在的规模都是依靠着苏素本人的能力，在他们心中苏素几乎无所不能，一旦离开苏素灯塔对他们而言将毫无吸引力。

是否能维续，是否还存在都要打一个大大的问号。

所以当看到灯塔要建造工厂和种植园以及医院的时候，众人虽然嘴上不说但内心却发生了不小的变化。。

如果这些是真的，那么即便到了冬天，他们也无须担心因为无法出海捕杀海怪没有积分而被赶出灯塔或者吃不起饭了。

这样的发现无疑比昨天的室内商业街开业更令他们激动。

短短的半个小时，灯塔的邮箱内就收到了近一千份简历。