第29章 “我怕死。”（2/2）

一切都是按照计划发展，他很顺利地完成这个表演任务。

他回到了自己房间，打开手机，见还是没有回复，便打算休息一会再说，等会起来出去搓一顿，明天言哥要是回来了，自己就不得这么清闲了。

哪知道自己脑袋刚刚碰到枕头，正打算摸出手机玩一把的时候，一个电话出现在了屏幕上。

他赶紧端端正正地坐好，“言哥。”

“我晚上7点半到崇城机场，你过来接我。”

“好的，言哥。”

对话言简意赅。

不过彻底打消了丁宇原先的打算，什么鬼？

这么快那事情就解决了？

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上城九合实业，顶层大型会议室。

巨大的落地窗边，一个男人站在窗前，打完电话，沈之言把手机揣回口袋。从西装外套的口袋里掏出一盒香烟，头微微一低，他用复古的摩擦火机点燃了香烟。

他一只手斜斜地插进裤子口袋里，另外一只手夹起香烟。

冷峻又具有线条感的下颌线完美被光影勾勒出来，浑身上下充满矜贵清冷的气息，他从容地站在那里，从背影看去，似像是一座笔挺的雕像，又像是一幅远景为城市近景是孤寂旅人的油画。

只有身影旁慢慢腾腾升起的烟雾困着把他围绕，星火安静燃烧。

落地窗旁的一处大门被推开，听到门开的声音，他扭头望过去，语气不带任何感情，“讨论得怎么样了？”

出来的是顾振东，“难。”

“的确。”

如今，数字化虽然不是新概念了，但是从2015年提出企业改革开始，数年间便在全国掀起了一场变革，互联网、制造、医疗医药、食品等行业纷纷搭建起数字化架构。

然而，真正实施转型的企业很快便会发现，在数字化转型中，技术往往是变革过程中最简单的部分。

企业转型的失败率高达70%。

九合目前正处于这70%之间。

新技术与传统人工的矛盾，新人才与传统老员工之间的矛盾，指导方向与执行方向的矛盾，虽说矛盾是推动事物发展的前提，可是矛盾也是摧毁事物的基本前提。

两人站在一起抽烟。

顾振东最初是沈之言的某个基金运行的GP，几次合作之后，关系甚笃，成为好友，当然更是商业上的得力伙伴，沈之言将其挖了过来，作为了自己集团下的职业经理人。他十分看好他的商业管理能力，也看好他为自己带来的商业价值。

他也算是自己的得力助手之一了，从另外地方挖来的还有一个叫侯昊然的，是在国外某商业酒会上认识的商业伙伴，也和顾振东一样，是个不折不扣的人才。

对于商业人才，沈之言从来不吝啬。

许是跟了沈之言有一段时间，顾振东办事风格已经逐渐趋向于沈氏风格。做事情十分大胆狠决，毫无慈悲之心，手段雷厉风行，一贯商人行径，几乎不给人留退路。

往往对方会奋死一搏，可是他们通常早已计划好了PLAN B，那么对方无计可施，唯有走进他们设计的路里，所有的计划几乎都是万无一失，也把对方制得死死的。

但是，能被他们看上的企业或者组织，被“欺负”之后，得到的也是很可观的。

他们就是这样，人前似乎摆明了要弄死你，人后，又给你足够等价交换的代价，让你无法拒绝。