第110章 事情解决（2/2）

公司立马召开会议商讨这件事，之前选取比赛资格很支持张宇韵的高层感觉脸上有些挂不住。没想到张宇韵这个老员工还干出这档子事，真是让人意想不到。

“张宇韵做出这种事，显然是没有把公司利益放在眼里。我觉得这种员工我们不能要。”其中一个大腹便便的高层生气道。

在场大多数高层都很支持，这幸亏挽救及时，不然公司这个参赛名额可就没有了。最近公司的情况也不容乐观，怎么能容忍张宇韵这样？

汪远却没说话，他见经理也没有马上表态，他知道经理肯定有自己的想法。

“经理你怎么说，张宇韵可是你手下待过的人。”汪远问道。

“董事长，我有几点想法。”

“一、这次事情也有我的疏忽，要不是雪凝在u盘了还备了一份，恐怕我们公司是错失这次比赛资格了。雪凝挽回了，这次我自作主张放了她一天假。”

经理话一说出，现场人都十分认同，经理也是在这个公司呆了好多年，处理事情上是让人挑不出毛病的。

“二、我也找张宇韵约谈了。她也承认了自己的错误。究其原因还是觉得雪凝抢了她的资格心有不甘。”

现场高层就不认同了，心有不甘就该对自己呆了这么久的公司这样？她想过这么做的后果吗？

“三、从公司角度来讲，张宇韵作为公司老员工，我们都知道大部分的客户都很满意张宇韵的作品，这也是我们公司留得住核心客户的原因之一。”

“现在公司遭受打压，情况本就不容乐观。如果开除张宇韵，我们恐怕会流失一些客户。”

经理也说出了自己的担忧，出于私心来说。这件事当然不能就这么过去，但是好歹张宇韵在自己手里待了很长一段时间，她也不想张宇韵万劫不复。

“难道她一个职员犯错，公司就拿她没办法？”高层听经理这么说，心里觉得不爽。公司那么多员工还缺她一个？

汪远听了经理的想法，觉得很合理。现在公司确实也经不起损耗。张宇韵也是公司的一大招牌，开除她恐怕公司也不容乐观。

“既然经理都这么说，相比经理心里也有了处罚决断。”汪远看向经理笑道。

“对，好在雪凝也及时交上了作品。公司现在的处境不适合开除张宇韵，我想的是扣她一个月工资以示警告。”

经理说出自己的想法是也是有些犹豫，她不确定她的想法能不能实行。

“我觉得可行。”汪远考虑一通觉得这确实是现在可行的解决办法。

经理没想到自己的提议能通过，心想自己下来可要多敲打敲打张宇韵。

会后，经理找来张宇韵，张宇韵都做好了被通知开除的准备。

“宇韵，以前你也从来没让我失望过。看你有悔改的心思，这次公司决定扣你一个月工资以示警告。希望你能珍惜公司给你的机会。”经理看着张宇韵说道，于公于私经理的决定也是为了公司。

“我会珍惜公司给的机会的，谢谢经理。”张宇韵激动道，她没想到自己还能就在公司。