第一百一十章 开除（1/2）

林浩皱着自己的眉毛。

“音效时能够出什么问题，是他的设备坏掉了，还是公司这边有什么没有及时做到的地方？”

“如果是公司错误，我还可以给你们宽限几天，如果是个人原因，那就得看看是什么程度的个人原因了。”

那个人有些害怕的咽了咽自己的口水，然后才慢慢的说其实也是他个人的原因。

“那个人的名字叫做魏福生，平时交到他手上的工作他都能够认真完成，所以我才把他选进了我的组里。”

“但是我没有想到这个人在外面的表现就没有他个人的时候那么好了，他不太适合进行团队合作。”

“我们是各自独立分工进行音效的制作的，但是那个人交上来的东西明显不是很让人满意。”

说完了之后他就主动申请，把自己的电脑连接到了投屏软件上，把自己电脑上面的一个音频文件调了出来。

里面的那些声音虽然也不算太差，但是比起之前制作的那些音效简直是差的太远了。

你一天就能够直接皱起眉头。

像林浩这样对于这件事情要求这么高的人，当然心里面更加不开心了。

干完这件事情之后，组长也叹了一口气。

如果不是必要的话，他也不愿意把这件事情说出来，但是这一次这个魏福生做的确实是有点过分了。

“因为我们的DDL就是昨天的上午，即便是知道他做的很差，重新修复也已经来不及了。”

组长也姓叶，名字叫做叶世龙。

“林总管，如果您对于这件事情有什么意见的话，就直接把这些怨气全部都发到我的身上吧，这件事情也是我做的，不对我没有及时给他管教他！”

林浩朝着他的方向看了一眼。

“看样子公司里面的人对你的评价倒是没什么错误，你的确是一个喜欢帮助别人的烂好人。”

叶世龙愣了一秒，似乎不太明白，为什么林先生对于自己会有这样的评价。

“这……我倒觉得我自己的脾气应该算不上烂好人的行列吧，我只是觉得他这样的年轻人就这样被开除有点可惜了。”

林浩啪的一声拍了一下自己面前的会议桌巨大的响声让在场所有的人都振奋了精神。

他看着叶世龙的方向，问他那个叫做魏福生的员工现在在哪里，应该直接把他带到自己的面前来。

“我觉得我平时对你们的要求已经足够宽松了，无论你们在公司里面做出什么事情，只要不是惹出了什么大祸，我都可以帮你们摆平。”

“但是公司是你们上班的地方就是你们认真工作的地方，除了中午吃午饭的时间之外，你们在公司里面就必须认真工作！”

“我已经让你们实现朝九晚五的工作了，同时也可以保证你们一天真正上班的时间大概也就只有6个小时左右。”

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