第四十五章 果然被举报了（1/2）

第二天，林浩刚刚来到了自己的办公室，甚至还没有来得及干什么的时候，谢真就这样轻飘飘的摸到了他的办公室这边，然后把林浩一把拽进了自己的办公室里。

“你这家伙我都不知道究竟应该和你说什么比较好了！”

“早知道就应该和你叮嘱一下了，你看看现在人事部接到的对你的举报已经有五六条了，对于一个刚刚入职公司一个星期的人来说，这举报的数目简直太多了。”

“人事部那边一接到这些消息就把这些消息放到我的手里，现在都有这么高了。”

看到了那厚厚的举报了之后林浩脸上的表情倒是没有什么震惊的，他早就已经知道了，自己这么嚣张就会有这样的后果。

“没办法呀，我也没想到竟然会发生这样的事情，那些人们一个两个的都挺玻璃心的，我只不过是说了他们两句，他们自己就受不了了。”

解珍在听到了林浩这一句风轻云淡的话之后，默默地回想了一下林浩之前对那些员工的话。

很好，他非常能够理解那些员工为什么会受不了了。

“我说也是，你这个人嘴太尖了，不过这件事情总体上来说，我还是站在你这边的。”

“昨天的时候人事部那边收到了举报说是你不在公司里面加班，并且在办公室里面公然外放动画，影响到了大家的心情。”

听到了这一句话之后的他也是一脸的无所谓。

“那是因为他们说要把公司当成自己的家来对待，我在家里面干什么就得在公司里面干什么，所以我就直接把我平时在家里面喜欢看的东西放出来了。”

“那你怎么公然外放？”

林浩眨了眨自己的眼睛，他平时在房子里面是自己一个人住的，也没有什么人会到他的房子里面来串门，他为什么要戴着耳机？

听到了他妙语连珠的话之后，谢真终于忍不住的笑了出来，他说自己是站在林浩这边的，所以这些举报他也已经一个又一个的怼回去了。

“我是从国外回来的，我待过的那些外企公司大部分都是采用工时制度，工作日这种事情在他们那边是不太流行的。”

“那些大公司有一套完整的工时报备制度，你只需要在一个星期之内上满四十个工时就行，而且如果你有四十个工时以外的额外工时，那么公司可能就会被叫去谈话。”

“与此同时一天工作的时长也不能够超过八小时，如果你在下班时间之后还想要留在公司里面加班，哪怕你是自愿的，你也可能会收到公司人事部的邀请邀请你去面谈。”

“如果你执意要加班的话，下一秒公司甚至都有可能会直接辞退你，因为你违反了相关的规定。”

在听到谢真说出这一句话之后，林浩还没有来得及说什么，林浩房间里面的那些大部分都已经哭着喊着说想要去外企上班了。

“那个什么大家不要想着这个时候就直接去外企上班呀，外企里面的很多工作都是特别困难的，而且对人的要求也很高！”

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