第七章 下一个受害者我来了（2/2）

真是神奇，她当了这么多年的hr，这还是头一次看到这么不按常理出牌的人。

虽然他们公司是一个刚刚成立的公司，不过公司老板的野心很大，所以招聘的大部分都是名校毕业生。

那天她也就匆匆浏览了一下这个人的学历，确定匹配了之后就向她发出了面试邀请。

谁知道林浩只是冷笑的一声。

“你作为一个公司的人事，应该知道招聘的时候需要先看清楚我的简历，然后在正式面试的时候就可以提出针对性的有专业性的问题。”

“我们不能够把时间浪费在这种事情上，而且我也查询过你们公司是在今年的一月份刚刚成立的。”

“之所以选择我，也可能是因为我的学校非常优秀。”

“但是我的招聘简历上，已经把我除了学校之外的工作经历，以及在学校获得的奖励全部都写出来了，你们自己不看，那能够怪得了谁呢？”

“至于让我重新自我介绍一遍，这个问题就更荒谬了。”

林浩他是设计专业毕业的，他们这种实习生所干的活都是最普通的传达话术，或者是帮助总 设计师修改细节。

总之就是一些正常的设计师不愿意去干的脏活和累活。

张倩还从来都没有遇到过这么不配合的面试人选。

“那你想要我问你什么？”

直播间的弹幕们在听到这一句话，从人事的嘴里面说出来的时候也挺震惊，没想到一个公司的人事竟然被逼到了这样的程度。

“看样子林浩这是要反客为主了呀！”

“什么我去面试工作？我算是看明白了，这哥们儿就是直接去和人家公司对着干的！”

“真的是笑死我了，不过我也确实好奇那些公司要我们的简历干什么。”

“上面的这就是你自己不知道了吧，有些公司会把你的简历要走，然后随便他在他们公司的一个工作人员的身上，这样他们公司以后就多了一份可以吹嘘的资本。”

“好家伙！这些人简直太可恶了！”

由着那些人在弹幕上说话，林浩已经把自己的注意力针对到了对面的hr上面。

“是这样的，我已经了解了你们这边的基本工作其实就是做一些最基础的广告设计以及插画设计。”

“我之前在别的设计公司做过实习生，对于这方面的薪资还是了解的，所以我想询问一下你们这里的薪资待遇。”

“有没有双休？每个星期工作几个小时？加班的话会不会给加班费？以及实习生的工作内容是什么？”

一串连珠炮的问题问下来，张倩本来还想顺着他的话回答的，然后就意识到自己的思路这个时候被人带偏了。

自己明明是来给这个人进行面试的，怎么现在好像被别人面试了一样。

“你先稍等一下，我应该先了解一下你基本的情况，再谈薪资待遇。”

但是林浩的目光仍然十分镇定。

“先小人后君子，我们是来谈生意的，不是在这里和你联络感情来的。”

“主播也太硬刚了！我就喜欢这样的人！这一期节目真精彩！”