十三章：线下招聘回来啦 08（1/2）

姜小白并不清楚陈墨跟丁科长交流的内容，她正在忙着调研退捕渔民的状况呢！在各区配合下，建档立卡工作基本完成，同事们根据传来的信息做了电话回访，也进行了职业测试、云讲堂以及直播带岗，部分渔民已经逐渐进入状态。比如之前在江边遇到的牛家夫妇，丈夫有些驾驶功底，做了职业测评指向叉车工作，小柳帮他联系了职培中心的负责人，报名参加培训的同时观看学习姜小白录制的“云讲堂——退捕渔民系列专场”，提前进入就业状态，目前适应地很好。但是，除此之外也有很多年纪大的，完全没法适应网络化，如果一味坚持，那么效率极低。

姜小白寻思着，也许是时候恢复线下招聘了。

思来想去，姜小白敲响了丁科长门。

丁科长本来在思考陈墨跟他说的事情，姜小白过来说了半天他才听明白。

“线下招聘？”丁科长眼睁的溜圆儿，“不行不行，风险太大了。”

“可是目前看来，大家对于线下招聘的呼声比较高。”姜小白皱眉将手上问卷调查汇总表递给丁科长。

“这部分人人数不少的。”姜小白又指着饼图上一大块暗红色区域，“他们很多连字都不认识，也没有手机。”

比之前外来务工人员还要难些，那类人群好得年纪都不算大，身强力壮的，退捕渔民很多五十多了，做不了苦力活。

前晚临下班前，一个佝着身子的渔民爷爷特地等在就业办门口，他没有电脑，不会玩游戏，也没有手机可以看直播课程……他并没请求召开线下招聘，就是想问问他们怎么求职。姜小白将老人家请到办公室，耐心教到月上柳梢，老人家学起来难，但一直在认真听，一个问题不会就反复问，最后他自己不好意思了。

“算了，我也老了，捡捡破烂，不找工作了。”老人家笑呵呵道，“打扰你下班了。”

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