第十一章：授人以鱼更要授人以渔 10（1/2）

接下来的几天，姜小白再度投身到工作的怀抱。

苏享贸的单子她一直通过苏老板在了解进程，陈董是她说服的，她自觉该做监督人。好在苏老板虽然创新应变能力不佳，但基本功扎实，只需要几个样板就能将货物做的有板有眼。

她中途去过几次苏享贸，发现这批单子主打防护服，灵机一动：“苏老板，有没有想过转做内销？”

这处生产车间老旧，低矮的屋顶几乎压着头。为了提亮光线，每个座位上都吊着日光灯，姜小白只待片刻便觉得眼前阴影很重，不由感叹，这些老式民营企业也许可以借助这次机会实现转型。若不是山穷水尽，他们会温水煮青蛙到悄无声息地死去，如今这样破釜沉舟也不一定是坏事。

“内销难啊。”苏老板叹气，“尤其是现在这个时候。”

“口罩、护目镜之类的呢？”她知道的就有不少江宁企业在二月份扛起大旗，响应当地政府号召转型做口罩，如此才能在疫情最严重的时候实现药店口罩一块钱一个的福利，维系供应。

“可疫情减轻后这些就不需要了啊。”苏老板依旧瞻前顾后，“我们还是等国外的疫情好些吧，毕竟那些是我们做惯了的。”

缝纫机的“嗒嗒”声传来，姜小白知道一时半会儿扭转不了苏老板裹足不前的惯性，打算慢慢改变他们。这些观念不是不好，事实上正因为踏实，这批民营企业家才能够在七八十年代中脱颖而出，但时代一直在进步，你若不进，就会被滚滚潮流落下。

回去后，姜小白跟陈墨商量着想了两个策略，第一个是构建企业网，实现资源共享，灵感来自疫情期间部分企业的“共享员工”，第二个是拉电商平台合作，对街道企业的积压货品进行去库存化。

陈墨对于姜小白的计划思考一番，很是赞许，两人便分头行动了。陈墨利用手头的企业群构建企业网，号召各个企业实现“共享”；姜小白则负责跟之前直播合作的平台以及电商渠道进行联系，从去库存化出手。

两边进程都很顺利，策划案做出来后，丁科长也没怎么卡，几天之内就走完流程通过了。陈墨跟姜小白按照策划案稳步推展开，竟是得到了广泛响应，参与度简直吓人。

“不是吧？这，报名额也太多了？”姜小白看着手上一沓名单，流水似的，而且根本不只他们西祠街道的企业，很多江北、江宁的都报名了，“他们这是从哪里得知的啊？”

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