第八章：花架子还是真功夫？ 10（2/2）

因为投递不设限，网络求职成本太低，再加上求职者大多心态焦虑，存在多次投递、乱投递等现象，企业压力倍增，面试到满意的少不说，成功的人也不一定是真心想去，最后真的能入职的少之又少。

企业一开始对于有点儿可能性的求职者都会花心思看，后来发现成功率极低，渐渐的除非简历特别优秀，别的就不考虑了。

姜小白听完迅速联系了几家招聘人员，调研后发现王玲说的情况非常普遍，恍然明白无怪各家重复投放相同岗位，原来是招不到人！

可是，该怎么办呢？

还没等想出解决办法，一则文章刷爆了朋友圈——《搞噱头还是花架子？网络招聘，一个拿着纳税人的血汗钱搞出来的面子工程！》

姜小白看到这篇文章的时候，流传范围已经很广了，不少自媒体跟风而动，纷纷对此事发表见解，最终将网络招聘推波助澜到舆论顶峰。

陈墨很少刷朋友圈，是别人发给他才知道的，随便刷了刷，越看越心凉，尤其是看到评论区清一色的“面子工程”“花架子”“噱头”“不干实事”等字眼，一颗心堵到喉咙口。如果姜小白看到得多伤心？这是她熬了多少个夜晚、跑了多少家企业，又做了多少次调研的心血……当即顾不上陪父母吃饭，摔门就走。

陈父陈母面面相觑，这孩子怎么了？陈墨虽然自小严肃但一向有礼貌，对待亲人长辈从来守理而周到。陈父不满极了，小子最近翅膀硬了，越来越不把他放眼里了，陈母看丈夫的表情不好，刚想打电话让陈墨回来，顾雪长叹出声：“哎，陈墨哥哥怕是要失业了。”